老版人事合同7篇.docx

老版人事合同7篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

甲方与乙方基于相互尊重、共赢发展的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

#三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的薪酬结构为：基本工资_________元/月+绩效工资_________元/月+加班工资（如有）。具体薪酬根据甲方薪酬体系执行。

#四、福利待遇

1.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排根据甲方规定执行。

2.乙方享有带薪年假、病假和婚假等，具体时长根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，享有相应的社会保险和公积金待遇。

#五、培训与发展

1.甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。具体培训内容根据甲方需求确定。

2.乙方在甲方工作期间，有机会参加各种专业培训和学习活动，提升自身素质和能力。

#六、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守必威体育官网网址义务，对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方，也不得用于个人谋取利益。

#七、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保工作质量和安全。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效应。双方应共同遵守，维护合同的严肃性和有效性。

篇2

人事合同

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任[岗位名称]工作。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方在工作场所，从事[具体工作内容]岗位工作。乙方应完成本岗位所承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动工具，建立健全工作流程，制定操作规程，提高乙方的工作效率和劳动成果。乙方应切实做好本岗位的安全卫生工作。

四、工作报酬

甲方按照国家有关工资政策，根据乙方完成工作任务的情况，按时足额支付乙方的工资报酬，具体如下：

[工资报酬条款]

五、工作纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理，并按照各项具体规章制度的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

六、劳动合同变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有