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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

企业劳动合约：2024山西版劳动协议细则版

本合同目录一览

1.合约双方

1.1企业信息

1.2员工信息

2.合约期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班费

6.福利保障

6.1社会保险

6.2医疗保险

6.3住房公积金

7.劳动纪律

7.1考勤制度

7.2请假制度

7.3奖惩制度

8.合同解除与终止

8.1企业解除合同

8.2员工解除合同

8.3合同终止条件

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.知识产权

11.1企业权益

11.2员工权益

12.附则

12.1合同修改

12.2合同生效

12.3合同解除

13.附件

13.1企业规章制度

13.2员工手册

14.其他约定

14.1双方特殊约定

14.2合同未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.合约双方

1.1企业信息

1.1.1企业全称：（企业全称）

1.1.2企业地址：（企业地址）

1.1.3企业法人：（企业法人）

1.2员工信息

1.2.1员工姓名：（员工姓名）

1.2.2员工性别：（员工性别）

1.2.3员工身份证号码：（员工身份证号码）

1.2.4员工职务：（员工职务）

2.合约期限

2.1固定期限

2.1.1合约开始日期：（合约开始日期）

2.1.2合约结束日期：（合约结束日期）

2.2无固定期限

2.2.1合约起始日期：（合约起始日期）

2.2.2合约终止条件：（合约终止条件）

3.工作内容

3.1工作岗位

3.1.1岗位名称：（岗位名称）

3.1.2岗位职责：（岗位职责）

3.2工作职责

3.2.1主要工作职责：（主要工作职责）

3.2.2附加工作职责：（附加工作职责）

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.1.1每周工作时间：（每周工作时间）

4.1.2每日工作时间：（每日工作时间）

4.2加班时间

4.2.1加班定义：（加班定义）

4.2.2加班申请流程：（加班申请流程）

4.2.3加班报酬：（加班报酬）

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：（基本工资标准）

5.1.2基本工资支付周期：（基本工资支付周期）

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金标准：（绩效奖金标准）

5.2.2绩效奖金评定流程：（绩效奖金评定流程）

5.3加班费

5.3.1加班费计算方式：（加班费计算方式）

5.3.2加班费支付时间：（加班费支付时间）

6.福利保障

6.1社会保险

6.1.1保险种类：（保险种类）

6.1.2保险缴费比例：（保险缴费比例）

6.2医疗保险

6.2.1医疗保险范围：（医疗保险范围）

6.2.2医疗保险缴费比例：（医疗保险缴费比例）

6.3住房公积金

6.3.1住房公积金缴纳比例：（住房公积金缴纳比例）

6.3.2住房公积金提取流程：（住房公积金提取流程）

7.劳动纪律

7.1考勤制度

7.1.1考勤方式：（考勤方式）

7.1.2迟到早退规定：（迟到早退规定）

7.2请假制度

7.2.1请假类型：（请假类型）

7.2.2请假流程：（请假流程）

7.3奖惩制度

7.3.1奖励措施：（奖励措施）

7.3.2惩罚措施：（惩罚措施）

8.合同解除与终止

8.1企业解除合同

8.1.1解除合同的情形：（列出企业可以解除合同的情形）

8.1.2解除合同的程序：（列出解除合同的程序）

8.1.3解除合同的补偿：（列出解除合同的补偿标准）

8.2员工解除合同

8.2.1员工解除合同的情形：（列出员工可以解除合同的情形）

8.2.2员工解除合同的程序：（列出员工解除合同的程序）

8.2.3员工解除合同的补偿：（列出员工解除合同的补偿标准）

8.3合同终止条件

8.3.1合同自然终止：（列出合同自然终止的情形）

8.3.2合同提前终止：（列出合同提前终止的情形及处理方式）

9.争议解决

9.1协商解决

9.1.1争议协商：（列出争议协商的程序和方式）

9.2调解解决

9.2.1调解组织：（列出调解组织的名称和联系方式）

9.2.2调解程序：（列出调解程序的步骤