- 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度食堂厨师及服务员岗位聘用合同
本合同目录一览
第一条合同双方信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条岗位职责
2.1厨师岗位职责
2.1.1厨师岗位职责一
2.1.2厨师岗位职责二
2.1.3厨师岗位职责三
2.2服务员岗位职责
2.2.1服务员岗位职责一
2.2.2服务员岗位职责二
2.2.3服务员岗位职责三
第三条工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
3.3假期规定
第四条工资和福利待遇
4.1工资构成
4.2工资支付
4.3福利待遇
第五条试用期及转正
5.1试用期
5.2转正条件
5.3转正程序
第六条培训和教育
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3培训费用
第七条考核与奖惩
7.1考核方式
7.2奖励措施
7.3惩罚措施
第八条离职和终止合同
8.1离职条件
8.2离职程序
8.3终止合同条件
8.4终止合同程序
第九条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违反必威体育官网网址条款的责任
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
第十一条合同生效和解除
11.1合同生效
11.2合同解除
11.3合同解除条件
11.4合同解除程序
第十二条其他约定
12.1不可抗力
12.2合同变更
12.3合同补充
12.4合同附件
第十三条合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
第十四条合同附件
14.1附件一:岗位职责详细说明
14.2附件二:工资支付方式说明
14.3附件三:培训计划
14.4附件四:考核标准
14.5附件五:必威体育官网网址协议
第一部分:合同如下:
第一条合同双方信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:X食堂
甲方地址:X市X区X路X号
甲方法定代表人:X
1.2乙方基本信息
乙方姓名:X
乙方身份证号码:
乙方住址:X市X区X路X号
第二条岗位职责
2.1厨师岗位职责
2.1.1负责食堂的日常烹饪工作,保证食品安全和卫生;
2.1.2按照食谱要求,确保菜品质量和口感;
2.1.3负责厨房设备的清洁和维护;
2.1.4配合管理人员完成厨房的其他相关工作。
2.2服务员岗位职责
2.2.1负责食堂的迎宾、引座、点餐、送餐等服务工作;
2.2.2保持餐厅环境整洁,确保顾客用餐舒适;
2.2.3参与餐厅的卫生清洁工作;
2.2.4配合管理人员完成餐厅的其他相关工作。
第三条工作时间和休息休假
3.1工作时间
厨师每日工作时间不超过10小时,每周工作6天;
服务员每日工作时间不超过8小时,每周工作5天。
3.2休息休假
厨师每月享有2天休息日,服务员每月享有4天休息日;
国家法定节假日按照国家规定执行。
第四条工资和福利待遇
4.1工资构成
厨师工资包括基本工资、绩效工资和奖金;
服务员工资包括基本工资、绩效工资和奖金。
4.2工资支付
工资每月支付一次,按月发放;
工资支付日期为每月的日。
4.3福利待遇
提供住宿条件;
提供餐饮补贴;
依法缴纳社会保险。
第五条试用期及转正
5.1试用期
厨师和服务员均设有3个月试用期;
试用期内,甲方有权根据工作表现对乙方进行考核。
5.2转正条件
试用期内表现良好,无严重违纪行为;
通过甲方组织的考核。
5.3转正程序
试用期满,双方无异议,乙方自动转正。
第六条培训和教育
6.1培训内容
厨师和服务员均需接受岗前培训;
定期组织业务知识和技能培训。
6.2培训方式
采用集中授课、现场操作、自学等多种方式。
6.3培训费用
甲方负责培训费用。
第七条考核与奖惩
7.1考核方式
定期对厨师和服务员的工作表现进行考核;
考核内容包括工作质量、服务质量、出勤率等。
7.2奖励措施
对表现优秀的厨师和服务员给予物质奖励或晋升机会;
对连续三个月考核优秀的员工给予特别奖励。
7.3惩罚措施
对违反公司规定的厨师和服务员,根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处罚。
第八条离职和终止合同
8.1离职条件
乙方因个人原因提出离职,需提前一个月书面通知甲方;
甲方因乙方严重违纪或无法胜任工作等情况,有权解除合同。
8.2离职程序
乙方提出离职申请,甲方审核后予以批准;
离职员工需完成工作交接,并办理相关离职手续。
8.3终止合同条件
合同期满,双方无异议,合同自然终止;
因不可抗力导致合同无法履行,合
您可能关注的文档
最近下载
- 部编版《搭石》PPT课件完美版1.pptx
- 精益管理在制造业企业中的应用研究.docx VIP
- 部编版小升初新七年级语文暑假衔接讲义第01讲:风流雅韵——《世说新语》(学生版+解析).docx VIP
- 人教A版数学课本优质习题总结训练-选择性必修一-2025届高三数学一轮复习.docx
- 2025阿拉尔市新鑫国有资本投资运营(集团)有限责任公司招聘(29人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 初中语文新人教部编版七年级下册第五单元核心素养教案(2025春详细版).doc
- 小学六年级秋季学期班主任工作计划.doc VIP
- 部编版小升初新七年级语文暑假衔接讲义第15讲:神魔小说——《西游记》(学生版+解析).docx VIP
- 工艺美术专业(平面设计方向)课程标准(中职).pdf
- 教学课件:《3D打印制造》陈丽华.ppt
文档评论(0)