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员工虚拟股权授予协议律师备注版8篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方的重要岗位和贡献，以及甲方对乙方的信任和激励需求，现甲方决定授予乙方虚拟股权，以增强乙方的归属感和责任感。在平等自愿的基础上，双方达成如下协议：

一、虚拟股权的授予

1.1甲方授予乙方的虚拟股权数量为[股权数量]，占甲方总股权的[股权比例]%。

1.2虚拟股权的授予时间为[授予时间]，自授予之日起生效。

1.3虚拟股权的行使方式：[行使方式]，包括但不限于参与分红、参与决策等。

二、虚拟股权的权利义务

2.1乙方享有的虚拟股权权利包括：[权利内容]，具体以甲方公司章程和相关规定为准。

2.2乙方应履行的虚拟股权义务包括：[义务内容]，具体以甲方公司章程和相关规定为准。

2.3乙方在行使虚拟股权时，应遵循甲方公司章程和相关规定，不得损害甲方及其他股东的利益。

三、虚拟股权的期限和终止

3.1虚拟股权的期限为[期限]，自授予之日起计算。

3.2在期限届满时，乙方应将虚拟股权归还给甲方，甲方将根据乙方的贡献和表现决定是否续签。

3.3如果乙方在期限内因故离职或被解雇，甲方有权提前终止乙方的虚拟股权。

3.4乙方在行使虚拟股权时，应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权终止乙方的虚拟股权。

四、争议的解决

4.1双方在履行本协议过程中如有争议，应首先通过友好协商解决。

4.2如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.3在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

五、其他事项

5.1双方在签订本协议时，应明确各自的权利和义务，如有不明之处，应及时咨询专业人士。

5.2乙方在接受虚拟股权时，应明确知晓其行使方式和相关风险，并自行承担相应的责任。

5.3本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.4本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[有效期]。

甲方（公司）：[公司名称]

签字/盖章：[甲方代表签字/盖章]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：[乙方代表签字/盖章]

日期：[签订日期]

篇2

甲方：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，以及公司章程和内部管理制度，甲乙双方本着自愿、平等、公正、诚实信用的原则，达成以下虚拟股权授予协议：

一、协议说明

1.1虚拟股权：指甲方授予乙方的虚拟股权，乙方享有相应的分红权，但不享有表决权、转让权、继承权等其他股东权利。

1.2授予期限：自本协议签订之日起，至乙方不再为甲方员工或协议终止之日。

1.3授予数量：甲方根据乙方的职位、工作表现、公司贡献等因素，确定授予乙方的虚拟股权数量。

二、甲方权利义务

2.1甲方有权根据公司的经营状况和乙方的实际贡献，调整乙方的虚拟股权数量。

2.2甲方有权按照公司章程和内部管理制度，对乙方进行管理、监督和考核。

2.3甲方应当按照本协议的约定，向乙方支付虚拟股权的分红。

三、乙方权利义务

3.1乙方应当认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

3.2乙方应当遵守甲方的内部管理制度，维护甲方的合法权益。

3.3乙方应当积极参与公司的经营管理活动，为公司的持续发展贡献力量。

四、虚拟股权的授予与调整

4.1甲方根据乙方的职位、工作表现、公司贡献等因素，确定授予乙方的虚拟股权数量，并书面通知乙方。

4.2甲方根据公司的经营状况和乙方的实际贡献，适时调整乙方的虚拟股权数量，并书面通知乙方。

4.3乙方因职位调整、工作表现等因素，导致虚拟股权数量发生变化的，甲方应当及时书面通知乙方。

五、虚拟股权的分红与支付

5.1乙方享有的虚拟股权，自本协议签订之日起，按照甲方的分红方案，享有相应的分红权。

5.2甲方应当在每个会计年度结束后，及时制定分红方案，并书面通知乙方。

5.3甲方应当在分红方案确定后，及时向乙方支付虚拟股权的分红。

5.4如果甲方未能及时支付虚拟股权的分红，乙方有权向甲方追讨，并要求甲方支付相应的滞纳金。

六、协议的终止与解除

6.1本协议在以下情况下终止：乙方不再为甲方员工；乙方违反甲方内部管理制度，被甲方解除劳动合同；双方协商一致解除本协议。

6.2乙方在协议终止后，不再享有虚拟股权的任何权