劳动合同正规样本word版本6篇.docx

劳动合同正规样本word版本6篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作职责和工作地点，但调整前应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但应符合相关法律法规的规定，并支付相应的加班费或安排补休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利，甲方应保证乙方的休息和休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：试用期期间工资为XX元/月，试用期满后根据乙方的岗位及工作表现确定正式工资标准，但不得低于当地最低工资标准。具体工资支付方式及标准详见甲方公司的薪酬制度。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资发放日期为每月的XX日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不应低于当地最低工资标准。

3.乙方如因工作表现突出，可获得相应的奖金或晋升机会，具体标准详见甲方公司的绩效考核及晋升制度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定支付医疗期内的病假工资或疾病救济费。具体标准详见甲方公司的病假制度和疾病救济费发放规定。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定给予工伤待遇或死亡赔偿。具体标准详见甲方公司的工伤保险制度和死亡赔偿规定。

4.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体措施和条件详见甲方公司的劳动保护和安全卫生制度。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。具体规章制度详见甲方公司的员工手册和考勤制度。

2.甲方应制定合理的考勤制度，确保乙方的出勤情况和劳动时间有据可查。具体考勤制度详见甲方公司的考勤规定。

3.乙方如因故不能出勤，应提前向甲方请假，并办理相关请假手续。具体请假流程详见甲方公司的请假制度。

4.甲方有权对乙方的出勤情况和劳动时间进行监督和检查，若发现乙方有迟到、早退、旷工等违规行为，可按照甲方公司的相关规定给予相应的处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应符合法律法规的规定，并经双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方过错致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：