二零二四年美容院员工竞业禁止劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年美容院员工竞业禁止劳动合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1美容院基本信息

2.2员工基本信息

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止的范围

3.2竞业禁止的有效期限

3.3违反竞业禁止的责任与赔偿

4.员工必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息定义

4.2必威体育官网网址义务

4.3违反必威体育官网网址义务的责任与赔偿

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与公积金

5.4福利待遇

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息日与年假

6.3加班与加班费

7.员工培训与发展

7.1培训内容

7.2培训费用

7.3培训考核

8.试用期规定

8.1试用期期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.离职与终止合同

9.1离职通知

9.2离职手续

9.3终止合同的条件

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的生效、变更与解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.其他条款

13.1适用法律

13.2合同份数

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

在本合同中，除非上下文另有规定，下列术语的含义如下：

（1）“美容院”指甲方，即提供美容服务的公司或个体工商户。

（2）“员工”指乙方，即受雇于甲方从事美容相关工作的个人。

（3）“竞业禁止”指员工在离职后一定期限内不得在与甲方业务直接竞争的公司或机构中从事与甲方相同或类似的工作。

（4）“必威体育官网网址信息”指甲方在其业务活动中所拥有的、未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.双方基本信息

2.1美容院基本信息

甲方名称：________________

甲方地址：________________

甲方法定代表人或负责人：________________

2.2员工基本信息

乙方姓名：________________

乙方身份证号码：________________

乙方联系电话：________________

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止的范围

乙方在离职后一年内不得在距甲方经营场所500米范围内从事与甲方业务直接竞争的美容服务。

3.2竞业禁止的有效期限

竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，有效期为一年。

3.3违反竞业禁止的责任与赔偿

乙方违反本合同约定的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。

4.员工必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息定义

必威体育官网网址信息包括但不限于甲方客户信息、技术资料、商业计划、财务数据等。

4.2必威体育官网网址义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

4.3违反必威体育官网网址义务的责任与赔偿

乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，违约金为违反必威体育官网网址义务所涉及的必威体育官网网址信息造成的损失。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币________________元/月。

5.2绩效奖金

乙方根据甲方的绩效考核制度，可获得相应的绩效奖金。

5.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、节假日加班费等福利待遇。

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息日与年假

乙方享有国家法定节假日、带薪年假等休息日。

6.3加班与加班费