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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年美发店员工离职与补偿合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1员工姓名及身份证号码

1.2美发店名称及营业执照号码

2.离职原因及生效日期

2.1员工离职原因

2.2离职生效日期

3.服务期限及工作内容

3.1服务期限

3.2工作内容与职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休假规定

6.离职补偿及赔偿

6.1离职补偿金额

6.2赔偿事项及金额

7.隐私保护及必威体育官网网址条款

7.1隐私保护

7.2必威体育官网网址条款

8.知识产权归属

8.1知识产权归属

8.2侵权责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2仲裁机构及仲裁规则

12.合同生效及变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更及通知

13.合同附件及补充协议

13.1合同附件

13.2补充协议

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2争议解决方式补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1员工姓名：

1.2员工身份证号码1.3美发店名称：优雅美发沙龙

1.4美发店营业执照号码A056

2.离职原因及生效日期

2.1员工离职原因：因个人原因

2.2离职生效日期：2024年3月31日

3.服务期限及工作内容

3.1服务期限：自2023年4月1日至2024年3月31日

3.2工作内容与职责：为客户提供美发服务，包括剪发、烫发、染发等，并负责店内卫生及客户接待。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月8000元

4.2奖金及提成：根据店内业绩及个人业绩进行奖励，具体金额另计

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方规定缴纳，由美发店代扣代缴

5.工作时间及休假

5.1工作时间：每日8小时，每周工作5天，休息2天

5.2休假规定：根据国家法定节假日及店规安排休假，每年享有10天带薪年假

6.离职补偿及赔偿

6.1离职补偿金额：根据员工在店内服务期限，按照每月基本工资的1.5倍计算，共计12000元

6.2赔偿事项及金额：无

7.隐私保护及必威体育官网网址条款

7.1隐私保护：双方应保护对方的个人信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

7.2必威体育官网网址条款：员工在任职期间及离职后，不得泄露美发店的商业秘密及客户信息

8.知识产权归属

8.1知识产权归属：员工在服务期间创作的发型设计、美容技巧等知识产权归美发店所有，未经美发店同意，员工不得以个人名义对外使用或转让。

8.2侵权责任：若因员工违反上述知识产权归属规定导致美发店遭受损失，员工应承担相应的法律责任。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件：员工违反合同约定，经警告无效的；或美发店因经营需要或员工严重违纪的。

9.2合同终止条件：合同期满自然终止；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。

10.违约责任

10.1违约行为：员工未按约定履行工作职责，影响正常营业；美发店未按时支付工资、奖金或社会保险及公积金。

10.2违约责任：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

11.争议解决方式

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

11.2仲裁机构及仲裁规则：如双方同意仲裁解决，应选择具有管辖权的人民法院仲裁，并适用《中华人民共和国仲裁法》。

12.合同生效及变更

12.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同变更及通知：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，变更内容作为合同的补充部分。

13.合同附件及补充协议

13.1合同附件：本合同附件包括但不限于员工入职登记表、工资条、加班记录等。

13.2补充协议：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.其他约定事项

14.1其他约定事项：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

14.2争议解决方式补充：如发生合同争议，双方应本着公平、合理、自愿的原则协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1第三方定义：在本合同中，第三方