网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

月子中心劳务合同7篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

月子中心劳务合同7篇

篇1

甲方(月子中心):____________________

乙方(劳务人员):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方从事月子中心工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位为:____________________

2.主要工作职责为:____________________

3.工作地点:____________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,确保满足业务需要。

2.休息休假:按照国家相关法律规定执行。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用:根据乙方从事的岗位、职务及工作表现确定。

2.支付方式:按月支付,每月__日支付上月劳务费用。

3.税费:按照国家相关法律规定缴纳。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方购买相关保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业机密及其他相关信息。

2.如因乙方泄露甲方商业机密导致甲方损失,乙方应承担法律责任。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

八、合同解除与终止

1.合同解除:双方协商一致,可以解除合同。一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

2.合同终止:合同到期,双方未续签的,合同自然终止。

九、其他约定

1.双方可就本合同未尽事宜协商一致后签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

日期:____年__月__日

乙方(签字):____________________

日期:____年__月__日

篇2

甲方(月子中心):__________________

乙方(劳务人员):__________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事月子中心的服务工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,在甲方指定的时间和地点提供劳务服务,双方根据平等、自愿、公平的原则,达成以下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的月子中心从事以下工作:产妇护理、婴儿照顾、卫生清洁等。

2.工作地点:__________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,确保正常工作秩序。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方有权根据经营状况调整乙方的劳务报酬。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享有国家规定的有关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应在甲方的指导下使用劳动保护用品,遵守安全操作规程。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、争议解决方式:如发生劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

篇3

甲方(月子中心):____________________

乙方(劳务人员):____

文档评论(0)

chen + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档