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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业人力资源部数据必威体育官网网址协议（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.协议背景与目的

1.1定义必威体育官网网址信息

1.2定义必威体育官网网址义务

1.3定义必威体育官网网址期限

2.必威体育官网网址信息的范围

2.1企业内部信息

2.2个人身份信息

2.3业务操作信息

2.4研发资料信息

3.必威体育官网网址义务的履行

3.1不泄露必威体育官网网址信息

3.2不使用必威体育官网网址信息

3.3不复制必威体育官网网址信息

3.4不允许他人接触必威体育官网网址信息

4.必威体育官网网址期限的约定

4.1固定期限的必威体育官网网址

4.2事项完成后的必威体育官网网址

4.3双方约定的其他必威体育官网网址期限

5.必威体育官网网址协议的效力

5.1对企业的效力

5.2对员工的效力

5.3对离职员工的效力

6.违约责任

6.1泄露必威体育官网网址信息的责任

6.2使用必威体育官网网址信息的责任

6.3复制必威体育官网网址信息的责任

6.4允许他人接触必威体育官网网址信息的责任

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.法律适用

8.1适用法律

8.2法律解释

9.合同的生效与终止

9.1合同的生效条件

9.2合同的终止条件

9.3合同终止后的必威体育官网网址义务

10.合同的修改与补充

10.1修改条件

10.2补充内容

11.双方的权利与义务

11.1企业的权利与义务

11.2员工的权利与义务

12.必威体育官网网址协议的公示与培训

12.1公示方式

12.2培训内容

13.必威体育官网网址协议的监督与检查

13.1监督方式

13.2检查频率

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址协议的副本

14.2必威体育官网网址协议的传达

14.3必威体育官网网址协议的必威体育官网网址措施

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与目的

1.2双方同意签订本协议，以确保必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性，维护双方的合法权益，促进企业的发展。

第二条必威体育官网网址信息的范围

2.1企业内部信息

包括但不限于企业战略规划、财务报告、内部管理制度、员工名单、客户名单、合作伙伴名单等。

2.2个人身份信息

包括但不限于员工个人身份证明、家庭住址、联系方式、银行账户信息等。

2.3业务操作信息

包括但不限于业务流程、操作手册、销售数据、采购数据、库存数据等。

2.4研发资料信息

包括但不限于研发计划、研发报告、实验数据、技术文档、设计图纸等。

第三条必威体育官网网址义务的履行

3.1员工同意在任职期间及离职后，对所有必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露、透露或提供任何形式的必威体育官网网址信息。

3.2员工同意在任职期间及离职后，不得使用必威体育官网网址信息进行与企业发展相关的任何活动，除非得到企业的书面同意。

3.3员工同意在任职期间及离职后，不得复制、打印、或以任何其他方式制作必威体育官网网址信息的副本。

3.4员工同意在任职期间及离职后，不得允许任何第三方接触或获取必威体育官网网址信息，除非得到企业的书面同意。

第四条必威体育官网网址期限的约定

4.1固定期限的必威体育官网网址

本协议项下的必威体育官网网址义务，在员工离职后继续有效，期限为____年。

4.2事项完成后的必威体育官网网址

如必威体育官网网址信息涉及特定项目或任务，员工需在项目或任务完成后继续履行必威体育官网网址义务，直至企业书面同意解除必威体育官网网址义务。

4.3双方约定的其他必威体育官网网址期限

双方可以根据具体情况，在协议中约定其他必威体育官网网址期限。

第五条必威体育官网网址协议的效力

5.1对企业的效力

本协议自双方签订之日起生效，对企业在协议有效期内提供的所有必威体育官网网址信息产生保护效力。

5.2对员工的效力

本协议对员工在任职期间及离职后提供的所有必威体育官网网址信息产生保护效力。

5.3对离职员工的效力

本协议对离职员工继续产生必威体育官网网址义务，直至约定的必威体育官网网址期限届满。

第六条违约责任

6.1泄露必威体育官网网址信息的责任

如员工违反本协议的必威体育官网网址义务，泄露了必威体育官网网址信息，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。

6.2使用必威体育官网网址信息的责任

如员工违反本协议的必威体育官网网址义务，使用必威体育官网网址信息进行与企业发展相关的活动，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。

6.3复制必威体育官网网址信息的责任

如员工违反本协议的必威体育官网网址义务，复制必威体育官网网址信息，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。

6.4允许他人接触必威体育官网网址信息的责任

如员工违反本协议的必威体育官网网址义务，允许任何第三方接触或获取必威体育官网网址信息，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。

第八条争议解决方式

8.1双方同意，如因本协议产生任何争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向企业所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3如调解不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁。

8.4如仲裁结果仍不能解决争议，任何一方均有权向企业所在地的人民法院提起诉