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企业人力资源管理外包专项协议版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业人力资源管理外包专项协议版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方和乙方对人力资源外包的定义和理解

第二条外包服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2甲方应提供的服务事项

2.3服务内容的变更和终止

第三条服务期限

3.1合同的有效期

3.2试用期和续约条款

3.3提前终止合同的情形和后果

第四条服务费用

4.1服务费用的计算和支付方式

4.2费用的调整机制

4.3乙方服务费用的支付时间和方式

第五条乙方的义务和责任

5.1乙方应遵守的法律法规

5.2乙方对外包服务质量的保证

5.3乙方对甲方商业秘密的保护

第六条甲方的义务和责任

6.1甲方应遵守的法律法规

6.2甲方对外包服务需求的提供

6.3甲方对乙方工作条件的提供

第七条违约责任

7.1双方违约的情形和后果

7.2乙方未能履行合同义务的后果

7.3甲方未能履行合同义务的后果

第八条争议解决

8.1双方发生争议时的解决方式

8.2诉讼或仲裁的管辖地点和机构

第九条必威体育官网网址条款

9.1双方对合同内容和业务信息的必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址期限和例外情形

第十条合同的变更和解除

10.1合同变更的条件和程序

10.2合同解除的条件和后果

第十一条合同的终止

11.1合同终止的条件和程序

11.2合同终止后的权利和义务处理

第十二条适用法律和争议解决

12.1合同适用的法律

12.2争议解决的途径和机构

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2对合同未尽事宜的解释和补充

第十四条签字盖章

14.1甲方盖章

14.2乙方盖章

14.3双方授权代表签字

14.4签字日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称:__________公司,地址:__________。

1.2乙方名称:__________公司,地址:__________。

1.3甲方和乙方一致同意,人力资源管理外包是指甲方将其人力资源管理中的部分或全部职能委托给乙方进行管理和执行,乙方按照甲方的要求和指示,提供相应的服务。

第二条外包服务内容

2.1乙方提供的服务范围包括但不限于:员工招聘与筛选、员工培训与发展、员工薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议处理等。

2.2甲方应提供的服务事项包括但不限于:提供乙方所需的工作条件和资源、提供甲方员工的个人信息和资料、按照约定支付服务费用等。

2.3服务内容的变更和终止:双方可以根据实际情况协商变更或终止部分或全部服务内容,但应提前书面通知对方,并按照约定的方式进行。

第三条服务期限

3.1合同的有效期为:__________年,自双方签字之日起计算。

3.2试用期为:__________个月,自合同生效之日起计算。试用期满后,如双方无异议,合同自动续约__________年。

3.3提前终止合同的情形和后果:双方提前终止合同的,应书面通知对方,并按照约定的方式进行。合同终止后,乙方应按照甲方的要求完成剩余的工作,并处理与服务相关的后续事宜。

第四条服务费用

4.1服务费用的计算和支付方式:双方根据服务内容和范围,协商确定服务费用。服务费用按月支付,甲方应在每月的__________日前支付当月的服务费用。

4.2费用的调整机制:双方可以根据实际情况协商调整服务费用,并提前书面通知对方。

4.3乙方服务费用的支付时间和方式:甲方应在每月的__________日前支付乙方的服务费用,支付方式为__________。

第五条乙方的义务和责任

5.1乙方应遵守的法律法规:乙方应遵守我国的相关法律法规,确保其提供的服务符合法律法规的要求。

5.2

乙方对外包服务质量的保证:乙方应保证其提供的服务质量符合甲方的要求,确保甲方的人力资源管理得以有效执行。

5.3乙方对甲方商业秘密的保护:乙方应对其在提供服务过程中获得的甲方的商业秘密予以必威体育官网网址,不得泄露给任何第三方。

第六条甲方的义务和责任

6.1甲方应遵守的法律法规:甲方应遵守我国的相关法律法规,确保其与乙方的合作符合法律法规的要求。

6.2甲方对外包服务需求的提供:甲方应向乙方提供准确、真实的服务需求,并按照约定支付服务费用。

6.3甲方对乙方工作条件的提供:甲方应提供乙方所需的工作条件和资源,确保乙方能够顺利提供服务。

第八条违约责任

8.1双方违反合同的约定,应承担违约责任

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