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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

企业人力资源管理系统采购协议细则(2024版)版B版

本合同目录一览

1.协议背景与概述

1.1采购方信息

1.2供应商信息

1.3系统概述

2.系统交付与实施

2.1系统交付

2.2实施计划

2.3实施团队

3.系统功能与配置

3.1核心功能

3.2定制化配置

3.3功能升级

4.技术支持与服务

4.1技术支持

4.2培训服务

4.3维护与保修

5.系统安全与数据保护

5.1系统安全措施

5.2数据保护政策

5.3用户权限管理

6.合同价格与支付条款

6.1合同价格

6.2支付条件

6.3发票开具

7.违约责任与赔偿

7.1违约行为

7.2赔偿责任

7.3争议解决

8.合同的生效、变更与终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同终止

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址义务

10.2例外情况

10.3泄露后的处理

11.知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2使用权限制

11.3侵权责任

12.强制性法律规定

12.1遵守法律法规

12.2合规检查

12.3违规后果

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同附件

13.3合同修改

14.合同签署

14.1签署程序

14.2签署日期

14.3签署主体

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与概述

1.1采购方信息

（1）采购方全称：_____________

（2）采购方地址：_____________

（3）采购方联系人：_____________

（4）采购方联系方式：_____________

1.2供应商信息

（1）供应商全称：_____________

（2）供应商地址：_____________

（3）供应商联系人：_____________

（4）供应商联系方式：_____________

1.3系统概述

（1）系统名称：企业人力资源管理系统

（2）系统版本：2024版B版

（3）系统功能：包括但不限于员工信息管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、考勤管理、薪酬管理等。

第二条系统交付与实施

2.1系统交付

（1）交付时间：_____________

（2）交付方式：_____________

（3）交付地点：_____________

2.2实施计划

（1）实施阶段：_____________

（2）各阶段实施时间：_____________

（3）实施人员：_____________

2.3实施团队

（1）供应商派遣的实施团队人员名单：_____________

（2）采购方提供的协助团队人员名单：_____________

第三条系统功能与配置

3.1核心功能

（1）员工信息管理：包括员工基本信息、岗位信息、档案管理等。

（2）招聘管理：包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。

（3）绩效管理：包括绩效目标设定、绩效考核、绩效结果应用等。

（4）培训管理：包括培训计划制定、培训课程安排、培训效果评估等。

（5）考勤管理：包括员工考勤数据统计、异常处理、请假审批等。

（6）薪酬管理：包括薪酬体系设计、薪酬核算、奖金发放等。

3.2定制化配置

（1）根据采购方的实际需求，供应商提供系统功能的定制化配置。

（2）定制化配置的具体内容：_____________

3.3功能升级

（1）供应商负责定期对系统进行功能升级。

（2）升级时间：_____________

（3）升级内容：_____________

第四条技术支持与服务

4.1技术支持

（1）供应商提供系统的技术支持，确保系统稳定运行。

（2）技术支持时间：_____________

（3）技术支持方式：电话支持、在线客服、现场支持等。

4.2培训服务

（1）供应商负责对采购方的操作人员进行系统培训。

（2）培训时间：_____________

（3）培训地点：_____________

（4）培训人员：_____________

4.3维护与保修

（1）供应商负责系统的维护工作，确保系统正常运行。

（2）保修期限：_____________

（3）保修范围：_____________

第五条系统安全与数据保护

5.1系统安全措施

（1）供应商确保系统的安全性，防止未经授权的访问。

（2）安全措施包括：数据加密、用户权限设置、操作日志记录等。

5.2数据保护政策

（1）