企业专业技术人员聘用合同（2024年版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业专业技术人员聘用合同（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3专业技术人员

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.知识产权保护

7.1技术创新成果

7.2技术秘密

7.3专利权

8.必威体育官网网址义务与竞业限制

8.1必威体育官网网址义务

8.2竞业限制

9.合同解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3经济补偿

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律诉讼

12.合同的效力、变更与解除

12.1合同的效力

12.2合同的变更

12.3合同的解除

13.其他约定

13.1培训

13.2职务晋升

13.3奖惩制度

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3专业技术人员是指在甲方从事专业技术工作的人员，包括但不限于工程师、研究员、设计师等。

2.合同期限

2.1聘用期限自双方签订本合同之日起计算，有效期为____年，至____年____日止。

2.2试用期为合同期限的____%，自聘用之日起计算，试用期最长不得超过____个月。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位为____（具体岗位名称），主要职责是____。

3.2

乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的工作任务，并服从甲方的管理和调度。

4.劳动报酬

4.2乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方制定的考核标准确定。

4.3乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日福利、医疗、养老、失业、工伤和生育保险等福利待遇。

5.工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

5.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等。

6.社会保险与公积金

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

7.知识产权保护

7.1乙方在任职期间所创作的职务作品，除非属于甲方事先明确排除的作品外，均属于甲方所有。

7.2乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

7.3

乙方在任职期间所申请的专利，除非属于甲方事先明确排除的专利外，均属于甲方所有。

8.必威体育官网网址义务与竞业限制

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对其在甲方任期内获得的商业秘密、技术秘密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露或利用这些信息从事与甲方业务相竞争的活动。

8.2竞业限制适用于乙方在甲方担任的职位和接触到甲方的必威体育官网网址信息的情况。甲方应在竞业限制期内按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额双方协商确定。

9.合同解除与终止

9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊或严重违反本合同的约定，甲方有权立即解除本合同，并不予支付经济补偿。

9.2在合同期内，如甲方因业务调整、机构重组、破产等原因需要终止合同，甲方应提前____个月通知乙方，并支付相应经济补偿。

9.3经济补偿的计算方法和支付时间由双方协商确定。

10.违约责任

10.1如甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

10.2如乙方违反本合同的必威体育官网网址义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金为____元。

11.争议解决

11.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

11.2如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

11.3如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

12.合同的效力、变更与解除

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同的任何变更或解除均需书