有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共50页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年社区物业管理清洁工短期聘用协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1聘用方信息
2.2被聘用方信息
3.聘用目的与职责
3.1聘用目的
3.2被聘用方职责
4.工作内容与范围
4.1工作内容
4.2工作范围
5.工作时间与班次
5.1工作时间
5.2班次安排
6.工资与待遇
6.1工资标准
6.2工资支付方式
6.3社会保险与福利
7.工作地点与条件
7.1工作地点
7.2工作条件
8.试用期与合同期限
8.1试用期
8.2合同期限
9.违约责任与处理
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
10.解除与终止
10.1解除合同情形
10.2终止合同程序
10.3终止合同后的处理
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址义务
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他
14.1其他约定事项
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“物业管理”是指对社区内的公共区域、设施设备、绿化环境等进行的管理和维护。
1.1.2“清洁工”是指负责社区内公共区域、设施设备等的清洁和卫生工作的人员。
1.1.3“聘用方”是指委托清洁工进行物业管理的社区物业管理单位。
1.1.4“被聘用方”是指接受聘用方委托，提供清洁服务的人员。
1.2解释
1.2.1本合同中所述的“物业管理”和“清洁工”等术语，如无特别说明，均按照上述定义进行解释。
2.双方基本信息
2.1聘用方信息
2.1.1名称：___________
2.1.2地址：___________
2.1.3联系人：___________
2.1.4联系电话：___________
2.2被聘用方信息
2.2.1姓名：___________
2.2.2身份证号：___________
2.2.3地址：___________
2.2.4联系电话：___________
3.聘用目的与职责
3.1聘用目的
3.1.1本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，确保社区物业管理的顺利进行。
3.2被聘用方职责
3.2.1负责社区内公共区域的日常清洁工作。
3.2.2负责社区内设施设备的清洁与维护。
3.2.3负责社区内绿化环境的清洁与维护。
4.工作内容与范围
4.1工作内容
4.1.1定时清扫公共区域，保持地面清洁无杂物。
4.1.2定时擦拭设施设备，保持设施设备的整洁。
4.1.3定时清理绿化环境，保持绿化环境的整洁。
4.2工作范围
4.2.1社区内的所有公共区域。
4.2.2社区内所有设施设备。
4.2.3社区内所有绿化环境。
5.工作时间与班次
5.1工作时间
5.1.1每日工作时间为8小时，具体班次安排由聘用方根据实际情况确定。
5.2班次安排
5.2.1根据社区物业管理需求，由聘用方合理分配班次，确保社区内清洁工作连续进行。
6.工资与待遇
6.1工资标准
6.1.1被聘用方每月工资为人民币___________元。
6.2工资支付方式
6.2.1每月工资在每月的___________日支付。
6.3社会保险与福利
6.3.1聘用方为被聘用方缴纳相应的社会保险。
6.3.2被聘用方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假等福利。
8.试用期与合同期限
8.1试用期
8.1.1
本合同试用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共计___________天。
8.2合同期限
8.2.1本合同期限为___________个月，自试用期结束之日起生效。
9.违约责任与处理
9.1违约情形
9.1.1被聘用方未按照约定履行工作职责，造成物业管理不善的。
9.1.2被聘用方擅自离岗、旷工或未经批准长时间请假，影响工作的。
9.1.3被聘用方违反必威体育官网网址条款，泄露物业管理信息的。
9.2违约责任
9.2.1对于被聘用方违反合同约定的，聘用方有权解除合同，并要求被聘用方赔偿由此造成的损失。
9.3违约处理
9.3.1被聘用方违约，聘用方应书面通知被聘用方，并给予合理的纠正期限。
9.3.2
文档评论（0）