学员用员工职业化素质提升.ppt

职业化素养提升安新强

2业绩态度能力结果思维责任思维感恩思维沟通能力时间管理正向思维目标管理

?结果是员工所做的工作中对实现企业的目标具有效益和贡献的部分。?结果是为了实现企业的总体目标，企业的各团队和个人所必须达成的业务成果。?员工每天所做的工作=结果+无用功030102什么是结果

认识问题；2、能力问题。4做不出结果的原因

客户原则：结果是给客户的，要让客户满意才叫结果01交换原则：结果是用来交换的，不能交换不叫结果02检查原则：结果是供人检查的，量化才能检查03分级原则：不同的人会做出不同的结果。04结果的四大原则

结果的段位决定生活的品味；结果的段位决定职位的高低；结果的高低决定人生价值的高低；结果的高度决定人生的高度。结果的段位决定薪酬的高低；结果的高低决定生活质量的高低；010203040506所有的结果都分段位

当你代表公司去服务客户的时候，客户愿意购买你提供的服务吗？3124你今天提供的结果，客户愿意购买吗？客户愿意用多少钱购买你今天的结果？你的老板愿意用相当于你一天的薪水的价格来购买你今天的结果吗？我们每天必须问自己四个问题：

现场训练8请问你的工作岗位是什么？请问你的客户是谁？请问你的客户要的结果是什么？如果把你的结果分成三档，分别写出这三档的结果？请问你现在是几段员工？

外包思维2、结果思维做出结果的思维方式

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受害者的感受11伤心、沮丧、气愤、、怨恨、心痛、后悔、失望、绝望、失落、不公平感、消沉、冤枉、痛苦、悲愤、难过、压抑、悲伤、伤心、委屈、忧郁、怨恨、绝望

平静、愉悦快乐、满足、兴奋、积极、自信、有能量负责任的感受

责任01承担02不承担03找借口04找方法05好结果06坏结果07

人生没有被迫，只有选择选择的路不同，结果不同

当你选择承担的时候，带给你自己更多是成长的机会，成长的空间，成长的价值，会让你自己变得更加强大！

弱者逃避责任01.强者承担责任01.

责任是舞台，责任是机会，责任是载体，责任是名誉，责任是地位，责任是金钱！

许三多的傻是一种智慧，是一种大智若愚，是一种职业精神，一种职业操守，一种职业道德，一种职业伦理。

许三多精神1901活于当下02不抛弃不放弃03好好活就是做有意义的事04人不能太舒服05日子就是问题叠着问题06光荣在于平淡艰巨在于漫长07别混日子小心让日子把你混了

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01成功公式02成为—行为—变为