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人才战略合作协议书(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才战略合作协议书(2024版)

本合同目录一览

1.合作宗旨

1.1合作范围

1.1.1人才引进

1.1.2人才培养

1.1.3人才交流

1.2合作目标

2.合作主体

2.1甲方

2.1.1基本情况

2.1.2权利与义务

2.2乙方

2.2.1基本情况

2.2.2权利与义务

3.人才引进

3.1引进条件

3.2引进程序

3.3引进人才待遇

4.人才培养

4.1培训计划

4.2培训内容

4.3培训方式

4.4培训费用

5.人才交流

5.1交流方式

5.2交流时间

5.3交流成果归属

6.合同期限

6.1起始时间

6.2终止时间

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1成果归属

8.2成果使用

8.3成果保护

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约处理

10.争议解决

10.1争议方式

10.2争议地点

10.3争议适用法律

11.合同的生效、变更与解除

11.1生效条件

11.2变更程序

11.3解除条件

12.其他条款

12.1宣传推广

12.2信息反馈

12.3合作续约

13.合同的签订与终止

13.1签订主体

13.2签订地点

13.3终止条件

14.附则

14.1合同附件

14.2合同修改

14.3合同解释权

第一部分:合同如下:

第一条合作宗旨

1.1合作范围

(1)根据乙方的人才需求,向乙方推荐合适的人才;

(2)协助乙方开展人才招聘活动,提供招聘方案和招聘渠道;

(3)为乙方提供人才引进相关的咨询和建议。

(1)根据甲方的人才需求,为甲方制定培训计划,提供培训课程和师资;

(2)协助甲方开展人才培养活动,提供人才培养方案和培养渠道;

(3)为甲方提供人才培养相关的咨询和建议。

1.1.3双方应积极开展人才交流活动,包括:

(1)定期举办人才交流会议,分享人才引进和培养的经验和成果;

(2)相互派遣人员交流学习,提升人才素质和能力;

(3)共同开展人才交流项目,促进双方人才的发展和提升。

1.2合作目标

双方通过合作,实现人才资源的共享和优势互补,提升双方的核心竞争力,推动双方的共同发展。

第二条合作主体

2.1甲方

2.1.1基本情况

甲方是一家具有多年行业经验和优秀业绩的企业,具备一定的人才储备和人才引进能力。

2.1.2权利与义务

甲方的权利与义务如下:

(1)按照约定的范围和方式向乙方提供人才引进服务;

(2)按照约定的范围和方式接受乙方提供的人才培养服务;

(3)积极参与人才交流活动,共享人才资源;

(4)按照约定支付人才培养费用;

(5)遵守合同的必威体育官网网址条款,保护乙方的商业秘密和技术秘密。

2.2乙方

2.2.1基本情况

乙方是一家专业从事人才培养和人才交流的机构,具备丰富的培训资源和师资力量。

2.2.2权利与义务

乙方的权利与义务如下:

(1)按照约定的范围和方式向甲方提供人才培养服务;

(2)按照约定的范围和方式向甲方提供人才引进建议;

(3)积极参与人才交流活动,共享人才资源;

(4)按照约定收取人才培养费用;

(5)遵守合同的必威体育官网网址条款,保护甲方的商业秘密和技术秘密。

第三条人才引进

3.1引进条件

甲方应根据自身的实际需求,向乙方提出人才引进的条件,包括但不限于:

(1)专业技能和素质要求;

(2)工作经历和业绩要求;

(3)年龄和性别要求等。

3.2引进程序

(1)甲方提出人才引进需求,并提供相关条件;

(2)乙方根据甲方的需求,向甲方推荐合适的人才;

(3)甲方对乙方推荐的人才进行面试和评估;

(4)双方协商确定人才引进的具体事宜;

(5)双方签订人才引进协议,并办理相关手续。

3.3引进人才待遇

甲方应根据市场行情和甲方的实际情况,为引进的人才提供合理的待遇,包括但不限于:

(1)工资和奖金;

(2)福利和保险;

(3)职业发展和晋升机会等。

第四条人才培养

4.1培训计划

乙方应根据甲方的实际需求,制定培训计划,包括但不限于:

(1)培训内容;

(2)培训方式;

(3)培训时间;

(4)培训地点;

(5)培训师资等。

4.2培训内容

(1)专业知识和技能培训;

(2)管理能力和领导力培训;

(3)团队合作和沟通技巧培训;

(4)企业文化和价值观培训等。

4.3培训方式

(1)面授培训;

(2)网络培训;

(3)在岗培训;

(4)外部培训等。

4.4培训费用

乙方

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