人事劳动合同Word模板下载2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事劳动合同Word模板2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及合同标的

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同标的

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1工作职位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4保险福利

6.保险福利

6.1社会保险

6.2商业保险

6.3福利待遇

7.劳动保护

7.1劳动安全

7.2劳动卫生

7.3劳动保护设施

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.劳动合同的解除和终止

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

10.3经济补偿

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.合同的变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的生效、修改和废止

13.3附件

14.合同的签署

14.1甲方（用人单位）

14.2乙方（劳动者）

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及合同标的

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同标的

本合同的标的为乙方在甲方处担任___________职位，履行___________职责，工作地点为___________。

第二条合同期限

2.1固定期限

本合同期限为自合同生效之日起至___________年___________月___________日止。

2.2无固定期限

如乙方在合同到期前___________个月提出书面续约申请，且甲方同意续约的，本合同将继续有效，续约后的合同期限自合同到期日止至___________年___________月___________日止。

第三条工作内容

3.1工作职位

乙方在本合同有效期内担任___________职位。

3.2工作职责

乙方应履行的工作职责如下：

（1）___________

（2）___________

（3）___________

3.3工作地点

乙方的工作地点为___________。

第四条工作时间

4.1标准工作时间

乙方的标准工作时间为每周___________天，每天___________小时。

4.2加班制度

乙方加班按照我国《劳动法》的规定执行，甲方应支付乙方加班工资。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月___________元。

5.2绩效奖金

乙方根据工作绩效，可获得每月___________元的绩效奖金。

5.3加班工资

乙方加班工资按照我国《劳动法》的规定计算。

5.4保险福利

甲方为乙方缴纳社会保险，并按我国法律法规规定提供其他福利待遇。

第六条保险福利

6.1社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2商业保险

甲方可以为乙方购买人身意外伤害保险，费用由甲方承担。

6.3福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日放假待遇。

（2）乙方享有___________天带薪年假。

（3）乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照我国《劳动法》的规定享受病假待遇。

（4）乙方因公负伤、患职业病的，甲方应当及时救治，并按照我国《劳动法》的规定给予工伤待遇。

第八条培训与发展

8.1培训机会

甲方应提供乙方所需的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。

8.2职业发展

甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于职位晋升、岗位调整等。

第九条必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉甲方必威体育官网网址信息之日起算，至合同终止或解除之日起___________年内有效。

9.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条劳动合同的解除和终止

10.1解除合同的情形

（1）乙方提出解除合同的。

（2）甲方因客观原因解除合同的。

（3）双方协商一致解除合同的。

10.2终止合同的情形

（1）合同到期，双方未续签的。

（2）乙方达到法定退休年龄的。

（3）乙方因健康原因不能继续工作的。

1