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技术培训合同

合同编号：__________

甲方（培训提供方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（培训接受方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一章总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在技术培训项目中的权利义务，保证培训内容的完整性、系统性和实用性，最终实现乙方在技术领域的技能提升。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经友好协商，达成一致。

1.3合同定义

本合同所指“技术培训”包括但不限于基础理论、编程操作、实际应用等方面的培训内容。

第二章培训内容与方式

2.1培训内容

2.1.1基础理论：包括发展史、基本结构、工作原理等。

2.1.2编程操作：包括编程语言学习、编程软件使用、编程实例分析等。

2.1.3实际应用：包括应用场景介绍、案例分析、实操演练等。

2.2培训方式

2.2.1理论授课：采用面对面教学、网络直播等形式进行理论知识的传授。

2.2.2实操训练：在甲方指定的实训基地进行实际操作训练。

2.2.3互动交流：定期组织学员与专家进行互动交流，解答疑问。

2.3培训教材

甲方提供符合培训内容的教材及辅助资料，保证教材的权威性和实用性。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

3.1.2具体课时安排：每周____次，每次____小时，具体时间由甲方提前通知乙方。

3.2培训地点

3.2.1理论授课地点：甲方指定的教室或网络平台。

3.2.2实操训练地点：甲方指定的实训基地。

第四章培训费用与支付

4.1培训费用

4.1.1培训总费用为人民币____元（大写：____元整）。

4.1.2费用包含：教材费、授课费、实训费、证书费等。

4.2支付方式

4.2.1乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方支付全额培训费用。

4.2.2支付方式为：银行转账、等，具体方式由双方协商确定。

4.3发票开具

甲方在收到乙方全额培训费用后____个工作日内，向乙方开具正规发票。

第五章培训师资与教学质量

5.1培训师资

5.1.1甲方应选派具有丰富教学经验和实践经验的教师担任培训讲师。

5.1.2讲师应具备相关专业的高级职称或同等资质，保证教学水平。

5.2教学质量

5.2.1甲方应制定科学合理的教学计划，保证培训内容的系统性和连贯性。

5.2.2甲方应定期对培训效果进行评估，及时调整教学方案，保证培训质量。

5.2.3乙方有权对培训质量提出意见和建议，甲方应认真听取并予以改进。

5.3教学设施

5.3.1甲方应提供符合培训要求的教室、实训设备等教学设施。

5.3.2教学设施应保持良好的使用状态，保证培训的正常进行。

第六章学员管理与考核

6.1学员管理

6.1.1乙方应按甲方要求，按时参加培训课程，严格遵守培训纪律。

6.1.2乙方学员应尊重讲师，积极参与课堂互动，不得无故缺勤。

6.1.3甲方有权对违反培训纪律的学员进行警告、劝退等处理。

6.2考核方式

6.2.1理论考核：通过笔试形式对学员的理论知识掌握情况进行考核。

6.2.2实操考核：通过实际操作演练对学员的实操技能进行考核。

6.2.3综合评定：结合理论考核和实操考核成绩，进行综合评定。

6.3考核标准

6.3.1理论考核成绩占总成绩的40%，实操考核成绩占总成绩的60%。

6.3.2考核成绩满分为100分，60分及以上为合格，合格者颁发培训证书。

6.4考核结果

6.4.1甲方应在考核结束后____个工作日内，向乙方公布考核结果。

6.4.2对考核不合格的学员，甲方提供一次免费补考机会。

第七章证书颁发与效力

7.1证书颁发

7.1.1对考核合格的学员，甲方颁发加盖公章的《技术培训合格证书》。

7.1.2证书内容包括学员姓名、培训内容、培训时间、考核成绩等。

7.2证书效力

7.2.1该证书可作为学员在技术领域具备相关技能的证明。

7.2.2证书在行业内具有一定的认可度，但具体效力以用人单位的认定为准。

7.3证书管理

7.3.1甲方应建立证书管理档案，保证证书信息的准确性和完整性。

7.3.2如证书遗失，乙方可向甲方申请补发，补发费用由乙方承担。

第八章知识产权与必威体育官网网址

8.1知识产权

8.1.1培训过程中涉及的教材、课件、软件等知识产权归甲方所有。

8.1.2乙方未经甲方书面同意，不得复制、传播、出售上述知识产权资料。

8.2必威体育官网网址