公司员工招聘方案设计-_3.docVIP

星策科技员工招聘方案

目的与意义

通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备热力资源。

人力资源规划

招聘岗位：设计、企划人员、网络推广人员

面向人群：18-30岁年轻人

招聘人数：100人

学历要求：大专或以上

三、招聘计划及相关人员的工作内容

序号

项目

工作要点

责任人

1

招聘信息发布的时间和渠道

邓州人才网、智联招聘、58同城网上发布信息

2015年8月9日

人力资源部

2

成立招聘小组

2015年8月9日共4人

人力资源部

3

招聘资料准备

应聘者登记表100份、公司背景资料1000份、招牌展架2个、名片、黑水笔10支。

人力资源部

4

招聘地点及布置

万德隆时代广场、古城广场、公园、古城街

人力资源部

5

招聘流程

应聘者填写应聘者登记表，收集相关个人资料，进行初试，面试测评；合格者录用。

人力资源部

6

日程安排

9日

招聘资料总汇、物料制作

人力资源部

10日到12日

接待应聘者、整理应聘资料、对资料、初试

8月12日

公布录用面试名单，并短信通知

8月13日

最终面试，录用

面试打分

言谈举止得体(5%)；发言主动生动(15%)；论点准确(15%)；综合分析与论证说理能力(15%)；提纲挈领(20%)；组织、领导能力(30%)。

四、招聘费用

1、印制广告及相关宣传材料：38元俩展架+公司资料背景150元；

2、员工费用：底薪50+一个人来面试1元预计4*50*3+100=700元

3、招聘视频制作：50+视频制作

4、水和交通补助100元

合计：1000元

附一：

应聘人员登记表

姓名

性别

出生年月

照片

学历

婚否

民族

专业

毕业学校

健康状况

户籍所在地

政治面貌

身份证号码

参加工作时间

资格证书

要求待遇

联系电话

电子邮件

手机

联系地址

现工作所在地

离职原因

简

历

起止时间

学习/工作单位

专业/职位

家庭情况

姓名

关系

年龄

文化程度

现工作单位

特别提示

本人承诺保证所填写资料真实。

保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。

请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。