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领导者情绪管理在管理心理学中的应用探讨
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TOC\o1-3\h\z\u领导者情绪管理在管理心理学中的应用探讨 2
引言 2
背景介绍：领导者情绪管理的重要性 2
研究目的：探讨情绪管理在管理心理学中的应用价值 3
研究意义：提高领导者情绪管理能力，促进组织发展 4
一、情绪管理概述 6
情绪管理的定义及内涵 6
情绪管理的重要性及其对个人和组织的影响 7
情绪管理的基本过程和策略 8
二、领导者情绪管理的特点 9
领导者角色的特殊性对情绪管理的要求 9
领导者情绪管理的核心要素 11
领导者情绪
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