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劳动合同范例002
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
鉴于甲方系从事_____________________________（行业）业务的用人单位，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，将合同期限延长，但每次延长期限不得超过____年。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事_____________________________（工作内容）。
2.2乙方应按照甲方规定的岗位要求，履行相应的岗位职责，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间制度，每周工作____天，每天工作____小时。
3.2乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等休假。
四、劳动报酬
4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为：_____________________________（工资构成及计算方式）。
4.2甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：_____________________________。
六、劳动合同的解除和终止
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任；
（4）劳动合同约定的其他情形。
6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照合同约定支付工资；
（2）未依法缴纳社会保险费；
（3）违反劳动合同法规定，侵害乙方合法权益；
（4）劳动合同约定的其他情形。
六、其他约定
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方身份证复印件
3.社会保险缴费证明
4.其他有关文件
甲方（盖章）：_____________________________
乙方（签字）：_____________________________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
丙方（第三方服务提供方）：_____________________________
鉴于甲方系从事_____________________________（行业）业务的用人单位，乙方愿意在甲方处从事相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：
一、合同主体及权利义务
1.1甲方为用人单位，享有使用乙方劳动力的权利，并承担相应的劳动法规定的义务。
1.2乙方同意在甲方处从事相关工作，并接受甲方的管理和安排。
1.3丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供_____________________________（具体服务内容），并承担相应的服务义务。
二、劳动报酬及福利待遇
2.1乙方工资按月支付，具体工资标准为：_____________________________（工资构成及计算方式）。
2.2甲方应在每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
2.3丙方应按照约定向甲方支付服务费用，具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定。
三、社会保险及福利
3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3.2丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续，并承担相应的责任。
3.3甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：_____________________________。
四、工作内容和工作地点
4.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事_____
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