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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度销售团队业务员招聘与服务协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2招聘方法定代表

1.3服务方基本信息

1.4服务方法定代表

2.招聘目的与岗位需求

2.1招聘目的

2.2岗位设置

2.3岗位职责

2.4岗位要求

3.招聘流程

3.1招聘方式

3.2报名时间与方式

3.3资格审查

3.4面试安排

3.5录用通知

4.服务期限与工作时间

4.1服务期限

4.2工作时间

4.3休息时间

5.薪酬与福利待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付

5.3福利待遇

5.4保险福利

6.激励机制

6.1销售目标

6.2激励措施

6.3激励金支付

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

7.4发展规划

8.工作纪律与规章制度

8.1工作纪律

8.2管理制度

8.3违纪处罚

9.考核与评价

9.1考核周期

9.2考核标准

9.3评价体系

9.4表现不佳的处理

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除与终止的程序

10.4经济补偿

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违反必威体育官网网址义务的处理

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1协议生效

14.2协议附件

14.3协议变更

14.4协议解除

14.5协议的完整性

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：有限公司

1.1.2注册地址：省市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：1385678

1.2招聘方法定代表

1.2.1招聘方法定代表姓名：

1.2.2职务：人力资源部经理

1.2.3联系电话：1395678

1.3服务方基本信息

1.3.1服务方名称：YYYY人才服务公司

1.3.2注册地址：省市区路号

1.3.3法定代表人：

1.3.4联系电话：1375678

1.4服务方法定代表

1.4.1服务方法定代表姓名：赵六

1.4.2职务：业务经理

1.4.3联系电话：1365678

2.招聘目的与岗位需求

2.1招聘目的

2.1.1提升销售团队实力，扩大市场份额

2.1.2满足公司业务发展需求，优化团队结构

2.2岗位设置

2.2.1销售代表岗位

2.2.2销售经理岗位

2.3岗位职责

2.3.1销售代表：负责产品销售，完成销售目标

2.3.2销售经理：负责团队管理，制定销售策略

2.4岗位要求

3.招聘流程

3.1招聘方式

3.1.1线上招聘：通过招聘网站发布招聘信息

3.1.2线下招聘：参加招聘会、校园招聘等

3.2报名时间与方式

3.2.1报名时间：2024年3月1日至2024年3月31日

3.2.2报名方式：通过招聘网站在线报名或邮寄简历

3.3资格审查

3.3.1对报名者进行初步筛选，核实简历真实性

3.3.2对符合条件者进行电话或邮件通知面试

3.4面试安排

3.4.1面试时间：2024年4月1日至2024年4月30日

3.4.2面试地点：有限公司总部

3.5录用通知

3.5.1对录用者发出书面录用通知

3.5.2录用者需在规定时间内办理