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股权期权奖励合同5篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方为乙方提供在职期间可享用的股权期权奖励，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就股权期权奖励事宜达成如下协议：

1.甲方为乙方提供_________数量的股权期权奖励，具体数量根据乙方的职位、表现以及公司的业绩等因素确定。

2.乙方在行权期内，按照行权价格购买甲方相应的股权期权，行权价格根据乙方购买股权期权时的市场价格确定。

3.乙方购买的股权期权在行权期满后可以行使相应的股东权利，包括参与公司的决策、享受公司利润分红等。

二、行权期及行权方式

1.行权期：乙方购买股权期权的行权期为_________年，自乙方购买股权期权之日起计算。

2.行权方式：乙方可以选择一次性行权或分期行权的方式。一次性行权指乙方在行权期内按照行权价格购买全部股权期权；分期行权指乙方在行权期内按照行权价格分期购买股权期权。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有义务在乙方购买股权期权时提供必要的支持和协助，包括提供股权期权证书、协助乙方完成购买手续等。

（2）甲方有权要求乙方在行权期内按照行权价格购买股权期权，并要求乙方在行权期满后行使相应的股东权利。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权在行权期内按照行权价格购买股权期权，并在行权期满后行使相应的股东权利。

（2）乙方有义务在行权期内按时完成股权期权的购买，并遵守甲方的相关规定和制度。

四、违约责任

1.如果甲方违反本合同的约定，未向乙方提供股权期权奖励或未协助乙方完成购买手续，应承担相应的违约责任。

2.如果乙方违反本合同的约定，未按时完成股权期权的购买或未遵守甲方的相关规定和制度，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方对合同内容存在争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

本股权期权奖励合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

1.奖励方：_________，是一家根据中华人民共和国法律合法注册并有效存续的有限责任公司（以下简称“公司”）。

2.被奖励方：_________，是一位在公司工作的员工（以下简称“员工”）。

根据公司的股权期权计划，员工被奖励以公司的股权期权。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

第一条术语解释

1.“股权期权”：指公司给予员工在未来特定时间内以特定价格购买公司股份的权利。

2.“行权”：指员工根据股权期权计划，在特定时间内以特定价格购买公司股份的行为。

3.“行权期”：指员工可以行使股权期权购买公司股份的时间段。

4.“行权价格”：指员工购买公司股份时支付的价格。

1.公司根据员工的职位、贡献和表现，决定给予员工一定的股权期权奖励。

2.员工获得股权期权后，将成为公司的潜在股东，享有相应的权利和利益。

第三条股权期权的具体条款

1.行权期：本次股权期权的行权期为_________年，自员工获得股权期权之日起计算。

2.行权价格：本次股权期权的行权价格为每股_________元，以公司股东大会通过之日的市场价格为准。

3.股权期权数量：本次股权期权奖励的数量为_________股。

4.回购条款：若员工在行权期内离职或公司发生并购等情形，公司有权按照行权价格回购员工持有的股权期权。

5.税务条款：员工在行权时，应按照相关法律法规的规定缴纳个人所得税。公司将在员工行权后，将税款扣除并代为缴纳。

6.其他条款：双方可协商确定其他与股权期权相关的条款。

第四条双方的权利和义务

1.公司的权利与义务：

（1）公司有权根据公司的实际情况，调整或终止股权期权计划；

（2）公司应确保员工在行权过程中享有必要的支持和协助；