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结构性通货膨胀理论
[TheoryofStructuralInflation]1由于经济结构的特点所引起的通货膨胀。2通货膨胀率=货币工资增长率-劳动生产率的增长率3各部门劳动生产率的不同:4A类部门劳动生产率提高→货币工资增加;5B类部门劳动生产率不变→“攀比”→货币工资增加→通货膨胀通货膨胀的再分配效应:1[RedistributionEffectsofInflation]2基本情况:3固定收入的领取者受损,固定支出的支付者受益。4推广:5雇员受损,雇主受益;6债权人受损,债务人受益;7出租者受损,承租者受益;8公众受损,政府受益。9三、通货膨胀的影响恶性通货膨胀的危害。3124通货膨胀的产出效应需求拉动的通货膨胀可以增加产出和就业。“温和的通货膨胀政策”。成本推动的通货膨胀既抬高了物价,又减少了产出和就业。新经济自由主义与凯恩斯主义在基本假设前提、理论基础和政策主张上均存在着明显的分歧,其中关于失业与通货膨胀之间关系的分歧是货币主义和理性预期学派与凯恩斯主义的一个重要分歧,这一分歧直接影响到关于宏观经济政策方面的分歧。01他们之间的分歧体现在对菲利浦斯曲线的不同解释上。02第三节失业与通货膨胀的关系一、菲利浦斯曲线1958年,伦敦经济学院教授菲利普斯(A·W.·Phillips)发表论文,通过分析英国近百年失业率与货币工资变动率的数据,发现二者变动之间存在显著的反向关系,即当失业率较低时货币工资水平倾向于上升,失业率较高时货币工资水平倾向于下降。最初的菲利浦斯曲线“失业-工资”菲利普斯曲线01“失业-物价”菲利普斯曲线02“产出-物价”菲利普斯曲线03菲利浦斯曲线的三种表达方式后来菲利浦斯曲线被萨缪尔森为代表的新古典综合学派用于表示失业率和通货膨胀率之间反向关系。假定劳动生产率每年提高幅度大体稳定,且企业在平均劳动成本之上比例加成定价,那么,价格水平就会与货币工资率同比例变动:通货膨胀率=物价变动率=平均劳动成本变动率=货币工资变动率–劳动生产率增长率010302菲利浦斯曲线的转换转换后的菲利浦斯曲线失业与通货膨胀理论
[TheoryofUnemploymentandInflation]第一节失业理论第二节通货膨胀理论
第三节失业与通货膨胀的关系第一节失业理论一、失业与充分就业失业的定义与衡量就业[Employment]失业[Unemployment]——凡在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作的人都是失业者。失业率==失业人数劳动力总数失业人数1失业人数+就业人数自然失业[NaturalUnemployment]01——经济中某些难以避免的原因所引起的失业。02摩擦性失业[FrictionalUnemployment]03结构性失业[StructuralUnemployment]04周期性失业[CyclicalUnemployment]05——由于总需求不足而引起的短期失业。即凯恩斯所说的非自愿失业。061、失业的种类自愿失业[VoluntaryUnemployment]——当存在着就业机会,但工人不愿意接受现行工资水平而引起的失业,被称作自愿失业。非自愿失业[InvoluntaryUnemployment]——在现行工资水平下,工人愿意就业而又找不到工作,由此而引起的失业被称作非自愿失业。2、自愿失业与非自愿失业——劳动市场处于供求均衡时的失业率,也是社会经济处于正常状态的失业率。自然失业率[NaturalRateofUnemployment]——所有想要工作的人都没有多大困难找到按现行工资率付酬的职业的一种经济状态。充分就业[FullEmployment]3、自然失业率与充分就业有伸缩性工资理论与失业01有伸缩性工资理论认为,由于工资是有伸缩性的,劳动市场在总体上能自动实现供求平衡,失业率总是等于自然失业率。02所以,政府通过运用总需求管理的经济政策来减少失业是完全无效的。03二、两种工资决定理论与失业有粘性工资理论与失业有粘性工资理论认为,由于工资是有粘性的,货币工资率不能及时根据物价水平来调整实际工资率,失业率就有可能高于自然失业率。所以,政府通过运用总需求管理的经济政策就可以减少失业率的波动性。1201奥肯定律[Okun’sLaw]02——失业率的变动率与实际GDP增
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