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2025年度酒店客房维修工劳动合同规范3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度酒店客房维修工劳动合同规范

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作内容与职责

1.4工作时间与休息

1.5工资待遇

1.6社会保险与福利待遇

1.7培训与职业发展

1.8工作条件与安全

1.9违约责任

1.10争议解决

1.11合同解除与终止

1.12合同生效与变更

1.13其他约定事项

1.14合同附件

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方(酒店名称):

名称:_______

地址:_______

法定代表人:_______

1.1.2乙方(客房维修工):

姓名:_______

性别:_______

出生日期:_______

身份证号码:_______

住址:_______

第二条合同期限

2.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

2.2合同期满,如双方无异议,经协商一致,可以续签本合同。

第三条工作内容与职责

3.1乙方在甲方酒店客房部担任维修工,负责客房设施设备的日常维修和保养工作。

3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成维修任务,保证客房设施设备的正常运行。

3.3乙方应遵守酒店的规章制度,服从上级领导的工作安排。

第四条工作时间与休息

4.1乙方实行标准工作时间制度,每周工作五天,每天工作_______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

4.3乙方的工作时间及休息时间由甲方根据实际工作需要予以安排。

第五条工资待遇

5.1乙方的基本工资为每月_______元,按月支付。

5.2乙方享有国家规定的加班费、岗位津贴、绩效奖金等福利待遇。

5.3甲方应按月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方应按照国家法律规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家法律规定,为乙方缴纳住房公积金。

6.3乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

第七条培训与职业发展

7.1甲方应提供必要的职业技能培训,提高乙方的工作能力。

7.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提升自身素质。

7.3甲方根据工作需要和乙方表现,为乙方提供晋升机会。

第八条工作条件与安全

8.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和安全设施,确保乙方在工作中的人身安全。

8.2乙方应按照操作规程进行工作,遵守安全操作规程,防止发生安全事故。

8.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。

第九条违约责任

9.1乙方违反合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

9.2甲方违反合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付赔偿金。

9.3任何一方违反合同约定,导致合同解除的,应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

10.2协商不成的,任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除与终止

11.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

11.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)未按照国家规定支付工资的;

(2)未提供劳动保护条件和劳动安全的;

(3)强迫劳动或非法限制人身自由的;

(4)其他严重违反劳动合同的情形。

第十二条合同生效与变更

12.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

12.2本合同生效后,如需变更,应经双方协商一致,并签订书面变更协议。

第十三条其他约定事项

13.1乙方在合同期内,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

13.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得调离工作岗位。

13.3乙方在合同期内,如需外出工作,应提前向甲方申请,并得到甲方批准。

第十四条合同附件

(1)乙方入职登记表;

(2)乙方工资表;

(3)乙方社会保险缴纳证明;

(4)乙方培训记录;

(5)其他双方认为需要作为合同附件的材料。

第二部分:第三方介入后的修正

第十五条第三方介入的定义及范围

15.1本合同所指的第三方,是指在本合同履行过程中,为甲方或乙方提供中介服务、咨询、技术支持、财务审计、法律服务等,且与本合

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