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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源咨询公司合作协议书(2024版)

本合同目录一览

第一条合作事项

1.1人力资源咨询服务

1.1.1招聘与配置

1.1.2培训与发展

1.1.3绩效管理

1.1.4薪酬福利设计

1.1.5企业文化建设

1.1.6人事行政管理

第二条合作期限

2.1合作协议的有效期

2.2合作期满后的续约事宜

第三条合作双方的权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1提供真实、准确、完整的咨询服务需求

3.1.2按照约定支付服务费用

3.1.3协助乙方开展咨询服务工作

3.2乙方权利与义务

3.2.1提供专业的咨询服务团队

3.2.2按照约定时间完成服务任务

3.2.3维护甲方的商业秘密和知识产权

第四条服务费用

4.1服务费用的计算方式

4.2服务费用的支付时间及方式

4.3额外费用的计算和支付方式

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息的定义

5.2必威体育官网网址信息的保护期限

5.3必威体育官网网址信息的泄露责任

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

第七条争议解决

7.1争议解决的方式

7.2争议解决的地点和法院

第八条合同的变更与终止

8.1合同的变更

8.2合同的终止

8.3合同终止后的权利与义务处理

第九条法律适用与解释

9.1合同适用的法律

9.2合同的解释

第十条其他条款

10.1通知和送达

10.2合同的附件

10.3合同的修改和补充

第十一条合同的生效

11.1合同的签署地点和时间

11.2合同的生效条件

第十二条甲方（客户）信息

12.1名称

12.2地址

12.3联系人及联系方式

第十三条乙方（咨询公司）信息

13.1名称

13.2地址

13.3联系人及联系方式

第十四条合同附件

14.1服务内容详细说明

14.2服务时间表

14.3费用明细表

第一部分：合同如下：

第一条合作事项

1.1人力资源咨询服务

1.1.1招聘与配置

1.1.1.1甲方委托乙方向甲方提供招聘流程设计、招聘渠道选择、人才筛选、面试安排等服务，确保甲方能够招聘到合适的人才。

1.1.1.2乙方应在甲方提供的基础上，按照约定的时间完成招聘任务，并向甲方提供招聘报告。

1.1.2培训与发展

1.1.2.1甲方委托乙方向甲方员工提供培训服务，包括新员工入职培训、在岗培训、晋升培训等。

1.1.2.2乙方应根据甲方的需求，制定培训计划，提供专业的培训师和培训教材，并按照约定的时间完成培训任务。

1.1.3绩效管理

1.1.3.1甲方委托乙方向甲方提供绩效管理体系设计、绩效考核方案制定、绩效结果应用等服务。

1.1.3.2乙方应根据甲方的需求，制定绩效管理方案，协助甲方实施绩效管理工作。

1.1.4薪酬福利设计

1.1.4.1甲方委托乙方向甲方提供薪酬体系设计、薪酬市场调查、薪酬优化等服务。

1.1.4.2乙方应根据甲方的需求和市场情况，制定薪酬方案，并协助甲方实施。

1.1.5企业文化建设

1.1.5.1甲方委托乙方向甲方提供企业文化建设方案，包括企业价值观、企业精神、企业形象等方面的设计。

1.1.5.2乙方应根据甲方的需求，制定企业文化建设方案，并协助甲方实施。

1.1.6人事行政管理

1.1.6.1甲方委托乙方向甲方提供人事行政管理服务，包括员工关系管理、劳动争议处理、员工福利管理等服务。

1.1.6.2乙方应根据甲方的需求，制定人事行政管理方案，并协助甲方实施。

第二条合作期限

2.1合作协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效。

2.2合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议，并约定续约条款。

第三条合作双方的权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1提供真实、准确、完整的咨询服务需求，包括但不限于人员规模、业务领域、管理现状等。

3.1.2按照约定支付服务费用，并按照乙方的要求提供相关的配合和支持。

3.1.3协助乙方开展咨询服务工作，包括但不限于提供甲方相关人员、资料、场地等。

3.2乙方权利与义务

3.2.1提供专业的咨询服务团队，并保证团队成员的专业能力和经验符合甲方的需求。

3.2.2按照约定时间完成服务任务，并向甲方提供服务报告和成果文件。

3.2.3维护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

第四条服务费用

4.1服务费用为人民币____元（大写：__________________________元整