- 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度金融市场监管人员试用期劳务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1试用期限
2.2合同期限起止时间
3.试用期间工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作地点
4.试用期考核标准
4.1考核内容
4.2考核方式
4.3考核结果及处理
5.试用期工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及公积金
5.4休假待遇
6.试用期劳动合同解除条件
6.1甲方解除合同条件
6.2乙方解除合同条件
6.3双方协商解除合同
7.试用期劳动合同解除程序
7.1提前通知
7.2劳动合同解除手续
7.3离职手续办理
8.试用期劳动合同续签
8.1续签条件
8.2续签程序
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
12.3合同附件
12.4合同修改及补充
12.5合同解除及终止
12.6其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称:___________
1.1.2甲方法定代表人:___________
1.1.3甲方注册地址:___________
1.1.4甲方联系方式:电话___________,邮箱___________
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方姓名:___________
1.2.2乙方身份证号码:___________
1.2.3乙方通讯地址:___________
1.2.4乙方联系方式:电话___________,邮箱___________
2.合同期限
2.1试用期限
2.1.1乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.2合同期限起止时间
2.2.1若乙方试用期满考核合格,则本合同期限自动延续至____年____月____日止。
2.2.2若乙方试用期满考核不合格,则本合同自____年____月____日起解除。
3.试用期间工作内容
3.1工作岗位
3.1.1乙方在甲方担任金融市场监管人员岗位。
3.2工作职责
3.2.1负责金融市场监管相关法律法规的宣传、培训和咨询工作;
3.2.2负责对金融市场监管工作的监督检查;
3.2.3负责处理金融市场监管中的投诉和举报;
3.2.4完成甲方交办的其他相关工作。
3.3工作地点
3.3.1乙方工作地点为甲方总部所在地,具体地址:___________。
4.试用期考核标准
4.1考核内容
4.1.1工作态度和责任心;
4.1.2业务知识掌握程度;
4.1.3工作能力和效率;
4.1.4团队协作和沟通能力。
4.2考核方式
4.2.1甲方将组织考核小组对乙方进行考核;
4.2.2考核小组由甲方人力资源部门、相关部门负责人及乙方上级领导组成;
4.2.3考核结果以书面形式通知乙方。
4.3考核结果及处理
4.3.1若乙方考核合格,甲方将与乙方签订正式劳动合同;
4.3.2若乙方考核不合格,甲方有权解除本合同。
5.试用期工资及福利待遇
5.1基本工资
5.1.1乙方试用期基本工资为人民币____元/月。
5.2奖金及津贴
5.2.1乙方在试用期内享有国家法定节假日工资及加班工资;
5.2.2乙方享有年终奖,具体金额根据公司年度效益及个人表现确定。
5.3社会保险及公积金
5.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.4休假待遇
5.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
6.试用期劳动合同解除条件
6.1甲方解除合同条件
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
6.2乙方解除合同条件
6.2.1乙方在试用期内有下列情形之一,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付试用期满后的工资;
(2)甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.3双方协商解除合同
6.3.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.试用期劳动合同解除程序
7.1提前通知
7.1.1甲方解除合同,应
文档评论(0)