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航空分公司内部工作制度：货运处办公设备

航空分公司内部工作制度：办公设备

货运处办公器材和设备的使用治理制度

1设备的根底治理

1.1设备治理的对象是指单项价值二千元以上可供使用一年以上并在使用过程中始终保持其原有实物形态的机械装置和设施等固定资产。

1.2凡属于xx分公司货运处的设备，不管其来源何处，都要进展分类、统一编号，粘贴标牌。

1.3营运部机关每年度组织全部使用单位进展核查。

1.4估计停用连续三个月以上的设备，应准时封存，报部机关办理停用手续，核准后挂上“封存设备”标牌，并指定专人定期运转、保养、检查。设备启封必需报部机关办理启封手续。

1.5凡本单位生产上已不需要的设备由各使用单位统计上报部机关，由部机关审核，或内部调剂，或报公司审核调剂。调出的设备应保持完好，并将随机附件及技术资料档案一齐移交。

2设备的前期治理

2.1各设备使用单位应于每年年底前提出下一年度的设备更新、改造和新增规划，单位领导签字，单位盖章，报部机关。部机关依据各单位的申报规划汇编下一年度的设备规划，统一报公司规划部和修供部。

2.2特别状况需要新增设备，使用单位必需提出具体申请理由，报部机关，经分管领导批准，报公司规划部和修供部申请。任何单位购置设备，不管资金来源如何，都要履行报批手续，不得擅自购置，一经发觉，按违反财经制度处理。购置设备的发票必需经部领导签字。

3设备的使用、保养和治理

3.1各单位要依据各类设备的安全操作规程建立、健全岗位责任制等规章制度，报部机关审定后实施执行。

3.2设备操作人员上岗前必需经过技术培训，熟识设备的构造、性能、技术标准、维护学问和安全操作规程，把握操作技能。操作关键、重要和技术性较强的设备必需经有关部门考核合格后取得有效执照或上岗证，方可上岗。

3.3操作人员要严格遵守设备操作规程，合理使用设备，严禁精机粗用，超负荷、拼设备的野蛮操作，使用设备必需进展两定(定人、定设备)、三包(包使用、包保管、包保养)制度，对单人操作一班制的设备，实行专人、专机制。二班、三班制或多人共同操作的设备，实行班长负责制，并做好交接班工作，设备使用应有运行记录。

3.4严格执行设备日常保养、一级保养和二级保养“三级保养制度”。设备治理员要仔细做好设备运行、检修、日常维护和定期保养记录的检查和催促，发觉问题，准时处理。新设备的质量问题有部机关负责处理。

3.5设备修理应严格根据修理规程和技术标准执行，设备的修理分为小修、中修和大修。设备修理要做好记录，载入履历档案。设备使用单位应建立和健全设备保养和大修质量检查、验收制度。

物业经理人：.P

篇2：航空分公司内部工作制度：办公设备

航空分公司内部工作制度：办公设备

办公设备使用、治理规定

1.规定使用范围：电脑、复印机、传真机、打印机。

2.专人使用的办公设备，由个人使用、保管、维护。

3.共同使用的办公设备，指定专人保管、维护。

4.自然故障由专人和指定人准时向有关单位联系进展修理。

5.设备老化无法使用时报部办公室，同意向设备科申请报废，进展设备更新。

6.因个人行为造成设备损坏，按规定个人赔偿。

篇3：SY物业办公设备使用治理规定

SY物业办公设备使用治理规定

1.0目的

标准办公区的治理工作。

2.0适用范围

适用公司及各物业治理工程办公环境、办公设备的日常使用治理。

3.0职责

3.1行政人事部负责人负责公司办公区的日常治理监视工作。

3.2治理处经理负责治理处办公区的日常治理监视工作。

3.3行政人事部文员负责治理处办公区公共区域的日常治理工作。

3.4各治理部负责人负责治理处办公区域的日常治理工作。

3.5各岗位工作人员负责本岗位的日常治理工作。

4.0方法与程序掌握

4.1物品摆放。

4.1.1办公区的桌、台、椅、凳均须按规定位置放置，不得随便调整。

4.1.2各岗位员工上班前需检查所属物品是否丧失及损坏，发觉丧失或损坏的应准时向部门负责人报告，并实行相应的补救措施。须申领或修理的，按《办公用品治理标准作业规程》或《报修治理标准作业规程》办理。

4.1.3上班时应保持桌面干净、