保育员岗位聘用合同书（2024版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

保育员岗位聘用合同书（2024版）版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3保育员

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.劳动报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金及其他福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护

7.1工作环境

7.2劳动保护措施

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

12.其他约定

12.1通知和送达

12.2合同的生效、修改和废止

13.附件

13.1保育员岗位职责描述

13.2薪资待遇明细表

14.签署

14.1甲方（聘用方）

14.2乙方（受聘方）

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指【填写甲方全称，如：“中华人民共和国市区幼儿园”】。

1.2乙方（受聘方）：指【填写乙方全称，如：“”】。

1.3保育员：指在甲方从事儿童保育工作的人员，负责照顾、教育和引导儿童健康成长。

2.合同期限

2.1聘用期限：自【填写起始日期，如：“2024年7月1日”】至【填写终止日期，如：“2027年6月30日”】。

2.2试用期：自合同生效之日起【填写试用期时长，如：“三个月”】。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：担任甲方幼儿园的保育员，负责儿童的日常照料、教育及与家长的沟通工作。

3.2乙方的岗位职责：

3.2.1负责儿童的日常生活管理，包括饮食、睡眠、个人卫生等。

3.2.2

按照教育大纲和教学计划，组织儿童开展教育活动，促进儿童全面发展。

3.2.3观察儿童的行为和心理变化，及时与家长沟通，共同关注儿童的成长。

3.2.4参加甲方组织的培训和学习，提高自身的教育教学能力。

3.2.5遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

4.劳动报酬

4.1薪资待遇：乙方的月工资为【填写工资数额，如：“人民币4000元”】。

4.2奖金及其他福利：

4.2.1乙方依法享有国家法定的节假日及年假。

4.2.2乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.3乙方根据工作表现和甲方规定，有机会获得年终奖、优秀员工奖金等其他奖励。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作【填写工作天数，如：“五天”】，每天工作【填写工作时间，如：“8小时”】。

5.2休息休假：乙方按国家规定享受法定节假日，并根据甲方规定享受年假、事假、病假等休假待遇。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：

6.2.1乙方享有工作餐补贴或住宿安排。

6.2.2乙方享有生日蛋糕、节日礼品等福利待遇。

6.2.3乙方符合条件的子女可享有甲方提供的子女教育优惠政策。

7.劳动保护

7.1工作环境：甲方为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

7.2劳动保护措施：甲方按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、客户信息、教学方法等负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉该信息之日起算，至合同终止后【填写必威体育官网网址期限，如：“五年”】。

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更：合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。

9.2解除：

9.2.1甲方有权在试用期内解除合同，无需提前通知乙方。

9.2.2乙方有权提前解除合同，但应提前【填写提前通知天数，如：“30天”】书面通知甲方。

9.2.3甲乙双方因违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。

10.违约责任

10.1甲方违约：甲方未按照合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

10.2乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反甲方的规