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人力资源管理师四级模拟考试题含答案

一、单选题（共87题，每题1分，共87分）

1.()不是由股东大会选举产生。

A、董事会

B、监事会

C、经理班子

D、职能部门负责人

正确答案：D

2.绩效计划的最终结果是()

A、进行招聘配置

B、签订绩效合同

C、进行绩效考核

D、进行培训开发

正确答案：B

3.劳动合同的分类,说法不正确的是()

A、完成一定工作任务的劳动合同

B、固定期限劳动合同

C、无固定期限劳动合同

D、劳务派遣合同

正确答案：D

4.行为面试的假设前提是()

A、一个人过去的行为最能预测其未来的行为

B、一个人过去的行为与未来的行为没有关系

C、一个人的行为没有连续性

D、说和做是一回事

正确答案：A

5.绩效考评标准主要由()构成

A、标志和标度

B、指标和数值

C、标志和尺度

D、指标和标度

正确答案：A

6.企业文化最最核心的内容是()

A、企业标志

B、愿景使命价值观

C、统一服装

D、企业制度

正确答案：B

7.人力资源规划的核心内容不包括()

A、人力资源需求预测

B、人力资源供给预测

C、人力资源计划与修正

D、人力资源供需综合平衡

正确答案：C

8.下列关于面试的说法,不正确的是()

A、面试过程中,考官与应聘者的地位平等

B、面试以谈话和观察为主要工具

C、面试具有明确的目的性

D、面试按预先设计的程序来进

正确答案：A

9.在商品市场中,商品和服务的供给者是()

A、居民户

B、劳动者

C、企业

D、市场

正确答案：C

10.()的首要工作是组织好部门员工实施项目任务和协调上下左右的关系。

A、高层管理人员

B、基层管理人员

C、中层管理人员

D、—线工作人员

正确答案：C

11.在市场营销学中,市场是()购买者需求的总和。

A、现实和潜在

B、男性和女性

C、城市和农村

D、显性和隐性

正确答案：A

12.以下不属于人力资源规划的是()

A、企业组织结构设计

B、人力资源需求预测

C、绩效管理

D、人力资源供给预测

正确答案：C

13.不属于货币薪酬的是()

A、津贴

B、非现金收入

C、奖金

D、工资

正确答案：B

14.不属于SMART原则的是()

A、明确性原则

B、可测性原则

C、可达成原则

D、有限性原则

正确答案：D

15.培训评估中,不属于定量评估法的是()

A、6西格马评估法

B、目标评估法

C、问卷调查评估法

D、收益评估法

正确答案：B

16.社会知觉是个体对其他个体的知觉,具体不包括()

A、光环效应

B、蝴蝶效应

C、投射效应

D、对比效应

正确答案：B

17.制定培训总体目标的主要依据不包括()。

A、企业总体战略目标

B、企业人力资源总体规划

C、企业培训需求分析

D、内外环境的变化

正确答案：D

18.现代管理学之父是()

A、泰勒

B、菲利普

C、德鲁克

D、迈克尔波特

正确答案：C

19.企业在预测2017年人力资源需求时,下列资料中,()最具参考价值。

A、该企业2016年度核心员工流失率

B、该企业2016年度人工成本统计情况

C、2016年度当地、劳动力市场的供求状况

D、2016年度竞争对手的平均工资水平

正确答案：B

20.“他这个人怎么样?”是()绩效考评方法。

A、结果主导型

B、绩效主导型

C、品质主导型

D、行为主导型

正确答案：C

21.培训的第二级评估是()。

A、行为评估

B、学习评估

C、结果评估

D、反应评估

正确答案：B

22.用人单位用工超过1个月未与员工签订劳动合同,应当向员工每月支付()赔偿金。

A、8倍

B、1倍

C、2倍

D、3倍

正确答案：C

23.企业基本制度的内容不包括()。

A、企业章程

B、高层管理组织规范

C、人事制度

D、董事会的组织制度

正确答案：C

24.在中国传统儒家道德思想中,处于核心地位的范畴是()

A、“气”

B、“仁”

C、“态”

D、“礼”

正确答案：B

25.企业员工培训的直接成本,不包括()

A、教室租金及桌椅租赁费

B、受训者、培训师的交通费用

C、培训使用教材的购置费

D、培训机构人员的工资和福利

正确答案：D

26.关于双向倾听式绩效面谈的表述,不正确的是()。

A、听取下属的意见,给予下属充分发表意见的机会

B、在综合归纳各方面考评意见基础上,作出总体评估

C、上级主管根据下属自评报告,认真听取其总结汇报

D、它首先要求上级主管对下属过去的工作进行回顾

正确答案：D

27.培训评估中,不属于定性评估法的是()

A、目标评估法

B、比较评估法

C、关键人物评估法

D、问卷调查评估法

正确答案：D

28.()使培训计划中的每项工作都有具体的责任人、执行人。

A、培训开评估体系

B、培训组织体系

C、培训规划体系

D、培训管