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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业人才外包管理合同2024全解析版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（受托方）

1.3人才（外包员工）

2.外包服务内容

2.1外包员工岗位及职责

2.2外包员工的工作地点

2.3外包员工的工作时间

3.外包员工的权益保障

3.1乙方应确保外包员工享有合法的劳动权益

3.2乙方应负责外包员工的培训与发展

3.3乙方应负责外包员工的福利与待遇

4.合同期限

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

4.3合同续约条款

5.费用及支付方式

5.1外包费用

5.2支付方式及周期

5.3费用调整条款

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

6.3人才违约

7.争议解决

7.1双方应友好协商解决合同争议

7.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

8.必威体育官网网址条款

8.1双方应对合同内容及相关商业秘密予以必威体育官网网址

8.2泄露必威体育官网网址信息的责任及赔偿

9.合同的变更与终止

9.1合同变更条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的相关处理

10.法律适用及争议解决

10.1本合同适用中华人民共和国法律

10.2争议解决方式同7.1和7.2条款

11.其他条款

11.1双方同意本合同未尽事宜，可另行协商补充

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

12.合同签署日期

12.1甲方（委托方）签字：

12.2乙方（受托方）签字：

13.附件

13.1外包员工名单

13.2外包服务内容详细说明

13.3其他相关文件

14.合同生效条件

14.1本合同自双方签字盖章之日起生效

14.2合同生效后，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（委托方）

甲方是指与乙方签订本合同，委托乙方提供人才外包服务的企业或组织。

1.2乙方（受托方）

乙方是指与甲方签订本合同，接受甲方委托提供人才外包服务的公司或组织。

1.3人才（外包员工）

人才是指乙方根据甲方的要求，为其提供专业技能和服务的外包员工。

第二条外包服务内容

2.1外包员工岗位及职责

乙方应根据甲方的要求，提供相应岗位的外包员工，并明确外包员工的职责范围。具体岗位及职责详见附件。

2.2外包员工的工作地点

外包员工的工作地点应在甲方指定的地点。如甲方有特殊要求，应以书面形式通知乙方。

2.3外包员工的工作时间

外包员工的工作时间应符合甲方的要求。如甲方有特殊要求，应以书面形式通知乙方。

第三条外包员工的权益保障

3.1乙方应确保外包员工享有合法的劳动权益

乙方应确保外包员工依法享有劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

3.2乙方应负责外包员工的培训与发展

乙方应根据甲方的要求，对外包员工进行必要的培训，以保证其能够胜任工作。同时，乙方应提供外包员工职业发展的机会。

3.3乙方应负责外包员工的福利与待遇

乙方应按照甲方的要求，提供外包员工的福利与待遇。如甲方有特殊要求，应以书面形式通知乙方。

第四条合同期限

4.1合同的开始日期

本合同的开始日期为甲乙双方签订合同的日期。

4.2合同的结束日期

本合同的结束日期为合同约定的服务期限届满之日。

4.3合同续约条款

如甲方需延长外包服务期限，应以书面形式通知乙方，双方可协商签订续约合同。

第五条费用及支付方式

5.1外包费用

甲乙双方应根据约定的服务内容、服务期限等因素，确定外包费用。具体费用详见附件。

5.2支付方式及周期

甲方应按照约定的周期和方式向乙方支付外包费用。支付方式包括但不限于银行转账、支票等。

5.3费用调整条款

如因市场行情变化、政策调整等因素，导致外包费用发生变动，双方可协商调整费用。

第六条违约责任

6.1甲方违约

如甲方未按照约定支付外包费用，未按照约定提供工作条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2乙方违约

如乙方未按照约定提供外包员工，未按照约定保障外包员工的权益等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.3人才违约

如外包员工未按照约定履行工作职责，未遵守甲方的规章制度等，乙方有权要求人才承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方应友好协商解决合同争议

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2无法协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼

如双方无法协商解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提