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员工劳动合同书下载打印6篇
篇1
甲方(用人单位):__________________________
乙方(员工):____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事________________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因生产需要安排乙方加班的,应当按照有关规定支付加班工资或调休。
3.乙方依法享有各类休假权利,如年休假、病假、探亲假等。
四、劳动报酬
1.甲方按照本单位的工资制度确定乙方工资,每月工资不低于当地最低工资标准。
2.甲方应当按照经济收益情况、乙方工作岗位变更和完成工作情况等调整乙方工资水平。
3.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和职业培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
3.乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应当告知并采取相应防护措施。
七、劳动纪律与规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据规定给予相应的处分。
八、必威体育官网网址与竞业限制
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后的一定期限内(如______年),不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
九、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方单方面解除合同,应符合《劳动法》规定的条件和程序。
3.本合同到期或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方因生产工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期,甲方应支付假期工资。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资报酬,具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
2.甲方根据企业生产经营情况、经济效益增长情况以及乙方的工作表现、工作绩效等因素适时调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。社会保险的缴费标准按国家或地方现行规定执行。因乙方原因导致不能办理社保的,由乙方自行承担相应责任。
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