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干部考核评价管理系统.pptVIP

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Peoplelogic系列产品介绍干部绩效考核网络系统北京北大软件工程发展有限公司01——党的十七大对干部考核工作的要求02——党的十七届四中全会进一步明确提出健全干部考核机制03——**下发了干部考核意见和配套办法工作背景ONE一、干部绩效考核体系二、绩效考核网络系统工作理念01360度全方位考核评价02“三个结合”03定性考核与定量考核相结合工作实效与群众认可相结合传统方法与现代技术相结合04“一个理念”领导班子和领导干部绩效考核评价体系01领导班子绩效考核体系02领导干部绩效考核体系03满意度评价04班子自身建设评价05工作实绩评价06工作实绩评价07满意度评价08考核体系领导班子绩效考核体系满意度评价(20%)班子自身建设评价(20%)工作实绩评价(60%)班子考核体系附件1单位正职领导自评TWO添加标题工作难度加分管理难度加分干部考核体系领导干部绩效考核体系工作实绩评价满意度评价单位内部满意度上级领导满意度上下级业务单位评价单位正职领导评价工作难度加分领导干部自评群众满意度干部绩效考核网络系统各单位上报并维护信息审核数据并设置权重设置考核关系及表核表组织实施考核测评汇总处理考核结果运用并反馈考核结果考核流程考核系统的主要优势评价界面更加生动考评数据更加准确评价过程更加必威体育官网网址考核过程更加高效网络测评界面自动验证提示数据自动处理考核系统的五大功能2考核管理功能3远程测评功能1信息采集功能5统计排名功能4汇总分析功能信息采集功能考核管理功能远程测评功能汇总分析功能系统特点统计报表形式灵活Peoplelogic系列产品介绍

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