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企业人力资源管理制度构建与优化

目录TOC\o1-4\z\u

一、系统整合原则 3

二、人力资源管理的定义与重要性 3

三、劳动关系的定义与构成 4

四、薪酬体系的构建 5

五、员工考勤管理制度 7

六、员工晋升制度的目的与意义 8

七、员工培训与发展制度的持续优化 9

八、劳动关系与员工关系管理中的法律与伦理问题 11

九、劳动合同的履行 11

十、绩效管理制度的实施过程 12

十一、员工考勤与请假管理制度的执行与监督 14

十二、绩效管理的核心要素 15

十三、员工激励制度 16

十四、劳

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