协商一致解除劳动合同协议书范文5篇.docx

协商一致解除劳动合同协议书范文5篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日在双方友好协商的基础上，达成如下条款，以兹解除双方所达成的劳动合同关系。

甲方（用人单位）：XXXXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX电话及邮箱

员工姓名：乙方

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX电话及邮箱

鉴于：乙方为甲方之员工，双方基于诚实、互信原则达成如下协议。鉴于甲乙双方已于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，根据双方协商，现决定提前终止该劳动合同。经双方友好协商，同意按照以下条款解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特订立本协议，以兹证明。

一、解除劳动合同的意愿

甲乙双方一致同意，经友好协商，解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。本协议签订之时，双方的劳动合同关系即时终止。经双方协商决定，解除劳动合同的程序及后续事宜依照本协议内容执行。

二、解除劳动合同的补偿与安排

1.甲方对乙方在任职期间的贡献表示感谢，按照公司相关规定给予乙方相应的补偿。具体补偿金额、支付方式等细节问题由双方另行协商确定。

2.乙方应按时完成工作交接，确保公司业务的正常进行。甲方将为乙方提供必要的支持，包括但不限于工作交接期间的福利待遇等。

3.乙方离职后，甲方将对乙方的社会保险、住房公积金等手续进行办理，确保乙方的合法权益得到保障。

三、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在职期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争业务或加入与甲方存在竞争关系的公司。

四、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的所有损失。

五、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现经双方协商一致，同意解除该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方充分理解并认同，基于各自发展需要及实际情况，经过友好协商，一致同意解除原劳动合同。此决定基于双方共同意愿，不涉及任何经济或其他纠纷。

二、解除劳动合同时间

经双方协商一致，解除劳动合同的时间为______年____月____日。自此日起，原劳动合同所规定的一切事项和约定均终止。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方将按照法律规定及合同约定，向乙方支付至解除劳动合同之日的工资及应得福利。

2.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付一次性经济补偿，总计人民币______元（大写：_____________________元整）。该补偿包括但不限于解除合同的赔偿金、社会保险等。

3.乙方收到上述补偿后，不得再向甲方主张任何其他经济权利或利益。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（最多不超过_____个月），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限和范围由双方协商确定。

五、手续办理及物品归还

1.乙方应按照甲方的要求，在规定时间内办理完毕工作交接、社保关系转移等手续。

2.乙方应归还甲方在工作期间所借用的物品、资料等。

3.若乙方未在规定时间内办理相关手续或归还物品，甲方有权从乙方工资或其他应付款项中扣除相应费用。

六、违约责任及法律适用

1.若一方违反本协议约定的任何条款，应承担相应的违约责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼