私营企业非全日制劳动合同7篇.docx

私营企业非全日制劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：公司

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

性别：

年龄：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条：本合同是非全日制劳动合同。

第二条：本合同有效期自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方从事工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时。具体的工作时间由甲方根据工作需要安排。

第五条：甲方按照国家规定为乙方安排休息时间，具体安排为：每周休息天，每天休息小时。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的非全日制劳动合同工资制度确定，并按照甲方制定的内部工资分配办法进行分配。

第七条：甲方承诺每月按时足额支付乙方的工资，具体支付时间为每月的日。

第八条：乙方在法定节假日、婚丧假期间以及因工负伤、因病休假的工资支付，按照国家有关规定执行。

五、社会保险和福利

第九条：甲乙双方必须按照国家有关法律法规的规定，参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十条：乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利待遇。具体福利事项由甲方根据国家规定和公司实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。具体劳动保护措施由甲方根据国家规定和公司实际情况确定。

第十二条：甲方对乙方进行职业危害教育，并提供职业危害防护用品。乙方应严格遵守职业健康管理制度，正确使用职业危害防护用品。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十四条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第十六条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本非全日制劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行非全日制工作制。具体工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。

2.乙方享有与全日制劳动者相同的加班加点待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受与全日制劳动者相同的福利待遇。

六、劳