关于餐厅聘用合同样板8篇.docx

关于餐厅聘用合同样板8篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.聘用合同期满，如需续签，需在合同期满前三个月内提出书面申请，并经甲方同意后，重新签订聘用合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的餐厅从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

2.乙方享有餐费补贴、住房补贴等福利待遇。具体补贴标准按照甲方规定执行。

3.乙方在工作表现突出、业务能力强的情况下，有权获得甲方的奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护、职业危害防护要求的劳动条件和设备。

2.乙方应严格遵守甲方规定的操作规程和安全卫生制度，确保安全生产。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得擅自离职。如乙方违约离职，应赔偿甲方因此造成的损失。

2.甲方在合同期内，不得随意解除劳动合同。如甲方违约解除劳动合同，应赔偿乙方因此造成的损失。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘用方）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字（盖章）：[公司公章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：[员工姓名]

签字（盖章）：[员工签字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐厅担任[岗位名称]岗位工作，具体职责包括但不限于[工作职责描述]。

2.乙方的工作地点为甲方的餐厅，地址为[餐厅地址]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间安排]，具体上下班时间根据餐厅实际情况而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。

2.乙方享有餐厅的绩效奖金、加班费等福利待遇。

3.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程而造成伤亡事故，甲方不承担任何责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，违反规章制度者，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同内容，应协商一致，签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的