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2025年企业临时人才岗位派遣协议
合同/协议编号:____________
甲方(以下简称“派遣方”)与乙方(以下简称“接收方”)本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方派遣至甲方工作事宜,达成如下协议:
一、合同目的:本协议旨在明确派遣方与接收方在2025年度内就乙方在甲方担任临时人才岗位的派遣关系,确保派遣工作顺利进行。
二、合同背景:鉴于甲方在2025年度内部分岗位出现人员短缺,甲方为满足业务需求,决定与乙方签订本协议,由乙方派遣至甲方担任临时人才岗位,以解决甲方的人力资源需求。
三、甲方责任:
1.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施;
2.依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等;
3.保障乙方的合法权益,维护乙方在甲方工作期间的合法权益;
4.对乙方在工作期间的工作内容、工作地点、工作时间等事项进行合理安排。
四、乙方责任:
1.严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;
2.积极完成甲方安排的工作任务,确保工作质量;
3.遵守国家法律法规,维护甲方声誉;
4.不得泄露甲方商业秘密,不得从事与甲方利益冲突的活动。
本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
主要条款内容:
一、服务内容
1.1乙方应按照甲方要求,在2025年度内担任甲方指定岗位的临时人才,具体岗位职责由双方另行明确。
1.2乙方应在甲方指导下,完成甲方分配的工作任务,包括但不限于项目执行、技术支持、市场调研等。
1.3乙方应保证在甲方工作期间,其工作成果符合甲方的要求和行业标准。
二、质量标准
2.1乙方应按照甲方提供的工作标准和流程,确保工作质量。
2.2乙方提交的工作成果应经过甲方验收,如不符合要求,乙方应无条件进行修改,直至满足甲方要求。
2.3乙方应定期向甲方汇报工作进度和成果,确保信息透明。
三、价格支付
3.1甲方应按照本协议约定,向乙方支付相应的劳动报酬。
3.2劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体金额和支付方式由双方另行约定。
3.3甲方应在每个工作周期的结束前,向乙方支付相应周期的劳动报酬。
四、必威体育官网网址条款
4.1乙方在甲方工作期间,应遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。
4.2乙方离职后,仍需遵守必威体育官网网址义务,不得在离职后从事与甲方业务直接竞争的活动。
4.3违反必威体育官网网址义务的,乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.2甲方未能按照协议约定支付报酬的,应向乙方支付相当于应付报酬百分之二十的违约金。
5.3乙方未能按照协议约定完成工作任务的,应向甲方支付相当于未完成工作部分百分之三十的违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
7.3本协议自双方签字盖章之日起生效,至2025年度结束或双方另有约定终止。
7.4本协议的修改、补充或解除,应经双方协商一致,并以书面形式作出。
7.5本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.1权利:
(1)甲方有权根据工作需要,对乙方的工作内容、工作地点、工作时间等进行合理调整。
(2)甲方有权对乙方的工作成果进行验收,并要求乙方按照甲方要求进行改进。
(3)甲方有权根据乙方的工作表现和贡献,对乙方的劳动报酬进行调整。
1.2义务:
(1)甲方应按照国家规定和本协议约定,为乙方提供符合工作要求的劳动条件和劳动保护。
(2)甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
(3)甲方应保障乙方的合法权益,对乙方在工作期间遇到的问题给予关心和帮助。
(4)甲方应按照约定,向乙方提供必要的工作资料、培训和技术支持。
二、乙方权利与义务
2.1权利:
(1)乙方有权要求甲方按照本协议约定,提供必要的劳动条件和劳动保护。
(2)乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬,并依法缴纳社会保险、住房公积金等。
(3)乙方有权在甲方工作期间,根据工作需要调整工作内容。
2.2义务:
(1)乙方应按照甲方的要求,完成指定岗位的工作任务,保证工作质量。
(2)乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
(3)乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
(4)乙方应按照甲方的要求,参加相关培训和学习,提高自身业务能力。
三、合作方式
3.1双方应建立良好的沟通机制,定期召开会议,讨论工作进展、解决问题
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