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关于公积金缴存写入新版劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就公积金缴存事宜达成如下协议：

一、公积金缴存概述

1.缴存基数：甲乙双方的公积金缴存基数，应按照国家和地方规定的标准执行。具体基数以员工的工资为准，但不得低于当地最低工资标准。

2.缴存比例：甲乙双方的公积金缴存比例，应按照国家和地方规定的比例执行。具体比例以员工的工资和单位的实际情况为准，但最高不得超过规定的上限。

3.缴存方式：甲乙双方的公积金缴存方式，应按照国家和地方规定的执行。具体方式包括个人缴存、单位缴存或双方共同缴存等。

二、公积金缴存具体条款

1.甲方应按月向公积金管理机构缴纳乙方应支付的公积金部分。同时，甲方应在每月发放工资时代扣代缴乙方应支付的公积金部分。

2.乙方应按月向公积金管理机构缴纳自己应支付的公积金部分。同时，乙方应在每月收到工资时，向甲方提供公积金管理机构出具的公积金缴存凭证。

3.甲方和乙方应共同承担公积金缴存的责任，确保公积金的及时、足额缴存。

三、违约责任

1.若甲方未按规定为乙方缴存公积金，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付滞纳金、罚款等。同时，甲方应赔偿乙方因此造成的实际损失。

2.若乙方未按规定自己缴存公积金，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付滞纳金、罚款等。同时，乙方应赔偿甲方因此造成的实际损失。

四、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规执行。

3.如因本协议引起争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《住房公积金管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就住房公积金缴存事项在原有劳动合同基础上达成如下协议：

一、总则

1.为保障乙方的合法权益，甲方根据国家政策，为乙方建立住房公积金账户，并按月缴存住房公积金。

2.本协议的所有条款均在原劳动合同基础上制定，与劳动合同具有同等法律效力。本协议的任何修改、变更必须经双方协商一致并书面确认。

二、公积金缴存条款

1.甲方自本劳动合同签订之日起，为乙方办理住房公积金账户的设立手续，并按月将乙方应缴存的住房公积金转入该账户。

2.乙方应缴存的住房公积金数额，按照国家规定比例执行，具体数额根据乙方的工资总额确定。甲方将在每月工资发放时，代扣代缴乙方应缴存的住房公积金部分。

3.甲方有责任确保乙方住房公积金的及时缴存，并按时向住房公积金管理中心支付。因甲方原因造成乙方住房公积金未及时缴存的，甲方应负责补缴并承担相应责任。

4.乙方有义务配合甲方办理住房公积金的相关手续，并提供必要的协助。乙方因个人原因拒绝提供协助或故意隐瞒相关信息的，甲方有权依法处理。

5.乙方在离职时，甲方应根据相关法律法规和本协议的约定为其办理住房公积金的转移或提取手续。

三、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定为乙方办理住房公积金缴存手续或未按时足额缴存住房公积金的，甲方应承担违约责任，并按照相关法律法规支付违约金。

2.若乙方因个人原因拒绝提供协助或故意隐瞒信息导致住房公积金无法及时缴存的，乙方应承担相应责任。

3.若因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方应协商解决。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商进行补充。

2.本协议作为原劳动合同的附件，与原劳动合同具有同等法律效力。原劳动合同中关于公积金缴存的相关条款与本协议不一致的，以本协议为准。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授