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2025年劳务派遣师资协议
合同/协议编号:____________
甲方(以下简称“派遣方”)名称:__________________
乙方(以下简称“接收方”)名称:__________________
鉴于派遣方具备劳务派遣师资的能力,接收方有需求引入师资力量,双方本着平等互利、协商一致的原则,经友好协商,就劳务派遣师资事宜达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确派遣方和接收方在劳务派遣师资过程中的权利、义务及责任,确保劳务派遣工作的顺利进行,实现双方共赢。
二、签订背景
鉴于教育行业师资力量的需求,以及派遣方在劳务派遣师资方面的专业优势,双方决定签订本协议,共同开展劳务派遣师资业务。
主要条款内容:
一、服务内容
1.1派遣方负责向接收方派遣符合乙方要求的师资人员,包括但不限于教师、辅导员等。
1.2派遣方负责确保派遣师资人员的资质、学历、教学经验等符合乙方的要求。
1.3派遣方应按照乙方的要求,对派遣师资人员进行岗前培训,确保其能够胜任工作。
二、质量标准
2.1派遣师资人员的质量标准应符合国家相关教育法规和行业标准。
2.2派遣师资人员应具备良好的师德师风,遵守教育纪律,热爱教育事业。
2.3派遣师资人员的教学水平应达到乙方设定的教学质量标准。
三、价格支付
3.1乙方应按照协议约定,向派遣方支付劳务派遣费用。
3.2劳务派遣费用包括但不限于师资人员的工资、社会保险、福利等。
3.3支付方式:乙方应按照协议约定的时间节点,通过银行转账方式支付劳务派遣费用。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本协议内容以及业务过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
4.2未经对方同意,任何一方不得泄露、披露协议内容或业务过程中的商业秘密。
五、违约责任
5.1若派遣方未按约定派遣符合要求的师资人员,乙方有权要求派遣方承担违约责任,包括但不限于支付违约金。
5.2若接收方未按约定支付劳务派遣费用,派遣方有权要求接收方承担违约责任,包括但不限于支付违约金。
5.3若任何一方违反必威体育官网网址条款,泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同变更与解除
7.1本协议的变更与解除,应经双方书面同意,并签订补充协议。
7.2在合同有效期内,任何一方未经对方同意,不得擅自变更或解除合同。
八、其他
8.1本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
8.2本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
双方权利与义务详细说明:
一、派遣方权利与义务
1.1权利:
(1)有权要求接收方按照协议约定支付劳务派遣费用;
(2)有权要求接收方提供必要的派遣师资人员工作条件;
(3)有权对派遣师资人员的工作情况进行监督和评估。
1.2义务:
(1)按照协议约定派遣符合乙方要求的师资人员;
(2)负责派遣师资人员的岗前培训,确保其具备胜任工作的能力;
(3)对派遣师资人员进行管理,确保其遵守教育纪律和师德规范;
(4)按照国家相关法律法规和行业标准,保障派遣师资人员的合法权益;
(5)对派遣师资人员的工作情况进行跟踪,及时解决工作中出现的问题。
二、接收方权利与义务
2.1权利:
(1)有权要求派遣方按照协议约定派遣符合要求的师资人员;
(2)有权对派遣师资人员的工作进行监督和评估;
(3)有权对派遣师资人员的工作条件提出合理要求。
2.2义务:
(1)按照协议约定支付劳务派遣费用;
(2)为派遣师资人员提供必要的工作条件,包括但不限于教室、办公设施、教材等;
(3)保障派遣师资人员的合法权益,包括但不限于工资、社会保险、福利等;
(4)对派遣师资人员的工作进行合理评估,并提出改进意见;
(5)对派遣师资人员的意见和建议给予关注,及时解决工作中出现的问题。
三、合作方式
3.1双方应建立良好的沟通机制,确保信息畅通,共同推进劳务派遣工作的顺利进行。
3.2派遣方应定期向接收方汇报派遣师资人员的工作情况,包括但不限于教学成果、工作态度等。
3.3接收方应定期对派遣师资人员的工作进行评估,并将评估结果反馈给派遣方。
3.4双方应共同制定合理的培训计划,提高派遣师资人员的教学水平和综合素质。
3.5双方应共同解决工作中出现的问题,确保劳务派遣工作的稳定性和连续性。
四、合同执行过程中的其他事项
4.1双方应严格遵守国家相关法律法规,确保劳务派遣工作的合法性。
4.2双方应本着诚信、公平、公正的原则,共同维护劳务派遣市场的健康发展。
4.3双方应共同关注教育行业的发展动态,及时调整劳务派遣策略,以满足市场需求。
4.4双方应积极履行合同义务,确保劳务派遣工作
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