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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业间人力资源合作委托合同2024版
本合同目录一览
1.合作背景与宗旨
1.1合作双方的名称与资质
1.2合作目的与宗旨
2.合作范围与内容
2.1人力资源服务的内容
2.2合作期限与服务频次
2.3双方的权利与义务
3.合同标的与交付
3.1人力资源服务的具体项目
3.2交付时间与方式
3.3服务质量与标准
4.费用与支付
4.1服务费用的计算与支付方式
4.2费用支付的期限与条件
4.3额外费用的承担
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的定义与范围
5.2必威体育官网网址义务的期限与限制
5.3违反必威体育官网网址条款的责任
6.违约责任
6.1双方的一般违约责任
6.2特殊情况下违约的处理
6.3违约赔偿的计算方法
7.争议解决
7.1争议解决的方式
7.2仲裁地点与机构
7.3法律适用
8.合同的变更与终止
8.1合同变更的条件与程序
8.2合同终止的条件与程序
8.3合同终止后的权利与义务处理
9.一般条款
9.1合同的生效条件
9.2双方签署的份数与保存
9.3通知与送达
10.附加条款
10.1附加条款的定义与效力
10.2附加条款的修改与补充
11.合同的解除
11.1合同解除的条件
11.2合同解除的程序
11.3合同解除后的处理
12.不可抗力
12.1不可抗力的定义与范围
12.2不可抗力事件的影响与处理
13.强制性法律规定
13.1强制性法律规定的适用
13.2强制性法律规定对合同的影响
14.附录
14.1合同附件的清单与效力
14.2附录内容的修改与补充
第一部分:合同如下:
第一条合作背景与宗旨
1.1合作双方的名称与资质
1.2合作目的与宗旨
双方为了充分发挥各自优势,实现资源共享,提高人力资源管理效率,通过友好协商,决定在平等、自愿、诚实、信任的基础上,建立长期的人力资源合作委托关系。
第二条合作范围与内容
2.1人力资源服务的内容
(1)招聘与选拔:根据甲方需求,协助甲方进行人才招聘、选拔及面试工作;
(2)培训与发展:为甲方员工提供专业技能培训、职业发展咨询等服务;
(3)薪酬福利管理:协助甲方制定薪酬福利政策,进行薪资核算与发放;
(4)劳动关系管理:协助甲方处理与员工之间的劳动关系事宜。
2.2合作期限与服务频次
本合同的有效期限为____年,自双方签署之日起生效。合作期限内,乙方应根据甲方需求提供相应的人力资源服务。
2.3双方的权利与义务
双方应按照合同约定履行各自的权利与义务,共同推进合作事项的实施。具体权利与义务如下:
(1)甲方应向乙方提供真实、准确、完整的服务需求信息,并按照约定支付服务费用;
(2)乙方应按照约定提供人力资源服务,确保服务质量,并按照约定时间完成服务事项;
(3)双方应相互配合,及时解决合作过程中出现的问题,共同维护合作关系的稳定。
第三条合同标的与交付
3.1人力资源服务的具体项目
(1)招聘与选拔服务:协助甲方完成招聘广告发布、简历筛选、面试安排等工作;
(2)培训与发展服务:为甲方员工提供专业培训课程,并根据需求进行定制化培训;
(3)薪酬福利管理服务:协助甲方制定薪酬福利政策,进行薪资核算与发放;
(4)劳动关系管理服务:协助甲方处理与员工之间的劳动关系事宜。
3.2交付时间与方式
乙方应按照甲方需求和合同约定的时间,通过电话、邮件、现场等方式向甲方交付相关服务成果。
3.3服务质量与标准
(1)招聘与选拔服务:确保所推荐候选人符合甲方职位要求和素质标准;
(2)培训与发展服务:确保培训课程内容和形式符合甲方需求,提高员工满意度;
(3)薪酬福利管理服务:确保薪资核算准确无误,及时发放;
(4)劳动关系管理服务:确保处理劳动关系事宜的合规性,避免法律风险。
第四条费用与支付
4.1服务费用的计算与支付方式
本合同的服务费用根据乙方提供的人力资源服务项目、工作量及双方约定进行计算。具体计算方式如下:
(1)招聘与选拔服务费用:按照甲方提供的招聘职位数量和难度等级进行计算;
(2)培训与发展服务费用:按照培训课程时长、参训人数及培训内容进行计算;
(4)劳动关系管理服务费用:按照甲方需求进行计算。
双方约定采用预付制,甲方应在合同签订后____个工作日内支付服务费用总额的____%。
4.2费用支付的期限与条件
甲方应按照合同约定的时间支付服务费用。逾期支付的,应按照逾期部分金额的____%支付违约金。
4.3额外费用的承
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