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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业销售部经理专属聘用合同范本2024版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（受聘方）
第二条聘用岗位及职责
2.1聘用岗位
2.2岗位职责
第三条聘用期限
3.1合同期限
3.2试用期
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利制度
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条劳动保护与培训
6.1劳动保护
6.2培训机会
第七条知识产权与必威体育官网网址协议
7.1知识产权
7.2必威体育官网网址协议
第八条合同的变更、解除与终止
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3终止条件
第九条违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的生效与终止
第十二条附件
12.1附件一：岗位职责描述
12.2附件二：薪酬福利明细
12.3附件三：必威体育官网网址协议
第十三条法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
第十四条双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
第二条聘用岗位及职责
2.1聘用岗位：乙方担任甲方企业销售部经理，负责甲方企业销售部的工作。
2.2岗位职责：
2.2.1负责制定销售部年度、季度、月度销售计划，并组织落实；
2.2.2负责组织销售部进行市场调研，分析市场动态，制定市场拓展策略；
2.2.3负责组织销售部进行客户管理，包括开发新客户、维护老客户、提高客户满意度；
2.2.4负责组织销售部进行销售合同的签订、执行及款项的回收；
2.2.5负责销售部的团队建设，提高团队绩效，对团队成员进行培训、激励、考核；
2.2.7完成甲方交办的其他工作。
第三条聘用期限
3.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
3.2试用期：乙方自正式入职起享有试用期，试用期为三个月。
第四条薪酬待遇
4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币万元（税前）。
4.2绩效奖金：乙方根据销售业绩，可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准由甲方制定，乙方需严格遵守。
4.3福利制度：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方制定的员工福利制度执行。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间：乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，如需加班，按甲方加班规定执行。
5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方制定的员工福利制度执行。
第六条劳动保护与培训
6.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障乙方的人身安全及身体健康。
6.2培训机会：甲方为乙方提供必要的业务培训及职业发展机会，以提高乙方的工作能力及综合素质。
第七条知识产权与必威体育官网网址协议
7.1知识产权：乙方在任职期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。
7.2
必威体育官网网址协议：乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。违反必威体育官网网址协议的，乙方应承担相应的法律责任。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1变更条件：
（1）双方同意，且不违反国家法律法规的强制性规定；
（2）甲方因业务发展需要，调整乙方的岗位或职责；
（3）乙方因个人原因，提出变更合同的请求。
8.2解除条件：
（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或职业道德；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方因健康原因，无法继续履行合同义务；
（4）双方协商一致解除合同。
8.3终止条件：
（1）合同有效期届满，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方完全丧失劳动能力；
（4）乙方死亡。
第九条违约责任
9.1甲方违约：
（1）未按照合同约定提供劳动条件；
（2）未按照合同约定支付薪酬待遇；
（3）未按照合同约定提供培训机会；
（4）未按照合同约定履行其他义务。
9.2乙方违约：
（1）未按照合同约定履行岗位职责；
（2）未按照合同约定保守甲方商业秘密；
（3）违反合同约定的其他义务。
第十条争议解决
10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷，通过友好协商解决。
10.2调解解决：协商不成的，可以
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