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护理人员心理弹性、职业倦怠和心理健康的相关性分析

目录

护理人员心理弹性、职业倦怠和心理健康的相关性分析（1）．．．．．．3

内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的与问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究范围与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1护理人员职业倦怠的定义与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2心理弹性的理论框架与测量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3心理健康的评估指标与理论模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

理论基础与假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1心理弹性理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2职业倦怠理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3心理健康理论分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.4相关性分析的理论依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.1研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.2数据收集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.2.1样本选择与描述性统计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.2.2量表工具与测试环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.3数据分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.3.1统计分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.3.2结构方程模型(SEM)的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.1护理人员心理弹性、职业倦怠与心理健康的相关性分析．．．．．．26

5.2不同变量间关系的深入探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.3结果的解释与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

护理人员心理弹性、职业倦怠和心理健康的相关性分析（2）．．．．．30

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

三、研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

3.1研究对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

3.2研究工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

3.3数据收集与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

四、护理人员心理弹性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

4.1心理弹性概念及特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.2护理人员心理弹性现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

4.3心理弹性对护理人员的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

五、护理人员职业倦怠分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.1职业倦怠概念及表现．．．．．．．．．．．．