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医疗专家聘用合同范例.docxVIP

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医疗专家聘用合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“医院”):

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下简称“专家”):

地址:____________________

身份证号码:____________________

鉴于甲方为提供医疗服务的医疗机构,乙方具备相应的医疗专业知识和技能,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任医疗专家事宜,达成如下协议:

一、聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2经双方协商一致,本合同期限可以续签。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方担任医疗专家,负责医疗诊断、治疗、会诊等工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。

2.3乙方应参加甲方组织的各项培训和学术交流活动。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方指定的医疗机构内工作。

3.2乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的工作纪律和必威体育官网网址制度。

四、工作报酬

4.1甲方按照国家规定和双方协商一致的标准,向乙方支付工资、奖金等报酬。

4.2乙方应按照国家规定缴纳社会保险。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

6.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书

3.甲方规章制度

4.甲方培训计划

5.甲方社会保险缴纳证明

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“医院”):

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下简称“专家”):

地址:____________________

身份证号码:____________________

丙方(以下简称“第三方”):

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于:

1.甲方为提供医疗服务的医疗机构,具有独立的法人资格,需引进高水平医疗专家以提升医疗服务质量;

2.乙方具备相应的医疗专业知识和技能,同意在甲方担任医疗专家;

3.丙方具备专业的医疗人力资源管理和协调能力,同意为甲方和乙方提供中介服务。

为明确甲、乙、丙三方在医疗专家聘用过程中的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2经三方协商一致,本合同期限可以续签。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的医疗机构内担任医疗专家,负责医疗诊断、治疗、会诊等工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。

2.3乙方应参加甲方组织的各项培训和学术交流活动。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方指定的医疗机构内工作。

3.2乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的工作纪律和必威体育官网网址制度。

四、工作报酬及第三方职责

4.1甲方按照国家规定和双方协商一致的标准,向乙方支付工资、奖金等报酬。

4.2丙方作为乙方与甲方之间的中介服务方,负责协调乙方在甲方的各项工作,包括但不限于以下职责:

4.2.1协助乙方办理入职手续,确保乙方在甲方的工作顺利开展;

4.2.2负责监督乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度;

4.2.3协调解决乙方在甲方工作中遇到的问题,维护甲乙双方的合法权益。

五、甲方的权益

5.1甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务,并保证医疗服务的质量和安全。

5.2甲方有权对乙方的医疗工作进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

5.3甲方有权对乙方的医疗行为进行监督,如发现乙方的医疗行为不符合国家规定和甲方要求,甲方有权要求乙方立即停止并采取措施予以纠正。

六、乙方的违约责任及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:

6.1.1违反国家法律法规,造成甲方名誉损失或经济损失;

6.1.2违反甲方规章制度,影响甲方医疗服务的正常进行;

6.1.3未经甲方同意,擅自离职或变更工作地点;

6.1.4

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