做工劳务合同模板7篇.docx

做工劳务合同模板7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可给予乙方绩效工资、加班费等额外报酬。

2.甲方应于每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、防暑降温费等。具体标准和发放方式由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。具体规章制度包括考勤制度、奖惩制度、必威体育官网网址制度等。

2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的员工进行处罚，直至解除劳动合同。具体处罚措施由甲方根据国家法律法规和单位规定执行。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。如需提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方。如因乙方过错导致合同解除的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。如需续签合同的，应在合同期满前提前协商并办理续签手续。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的；

（6）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方的劳动关系自合同解除之日起终止。合同解除后，双方应按规定办理相关手续，如工资结算、社会保险关系转移等。如因合同解除给一方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

5.双方另有约定的其他情形。如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同并处理相关事宜。

篇2

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满如双方协商一致可以续签。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事__________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为__________，如需变更工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日、节假日和婚丧嫁娶等假期。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬