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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度餐饮服务业计件制员工合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
1.4注册地址
2.合同签订时间及生效日期
3.合同期限
3.1合同起止时间
3.2合同续签条件
4.岗位职责
4.1岗位名称
4.2岗位职责描述
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息日安排
5.3休假制度
6.计件工资制度
6.1计件工资标准
6.2计件工资计算方法
6.3考勤及请假规定
7.工资支付
7.1工资支付周期
7.2工资支付方式
7.3工资调整机制
8.社会保险和福利待遇
8.1社会保险缴纳
8.2福利待遇说明
9.奖惩制度
9.1奖励条件及标准
9.2处罚条件及标准
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违反必威体育官网网址义务的责任
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3解除或终止程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：餐饮管理有限公司
乙方：
1.2法定代表人或负责人
甲方：
乙方：
1.3联系方式
1.4注册地址
甲方：市区路号
乙方：市区路号
2.合同签订时间及生效日期
本合同于2024年1月1日签订，自双方签字盖章之日起生效。
3.合同期限
3.1合同起止时间
本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2合同续签条件
如双方无异议，可提前一个月向对方提出续签申请，经协商一致后，可续签本合同。
4.岗位职责
4.1岗位名称
乙方担任甲方餐厅服务员岗位。
4.2岗位职责描述
（1）负责餐厅的日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、清洁等；
（2）负责顾客的接待，提供优质的服务，维护顾客满意度；
（3）协助上级管理人员进行餐厅的日常管理；
（4）完成上级交办的其他工作任务。
4.3工作地点
乙方工作地点为甲方餐厅，具体地址为市区路号。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间规定
乙方实行综合计算工时制，每周工作6天，每天工作8小时，每周休息1天。
5.2休息日安排
乙方休息日为每周日。
5.3休假制度
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
6.计件工资制度
6.1计件工资标准
乙方工资按计件制计算，具体标准如下：
（1）迎宾：每完成一次迎宾，计件工资为元；
（2）点餐：每完成一次点餐，计件工资为元；
（3）上菜：每完成一次上菜，计件工资为元；
（4）清洁：每完成一次清洁，计件工资为元。
6.2计件工资计算方法
乙方计件工资计算方法为：实际完成计件任务数×计件工资标准。
6.3考勤及请假规定
（1）乙方需按时上下班，如有迟到、早退等情况，按公司规章制度进行处罚；
（2）乙方请假需提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假；
（3）请假期间，乙方计件工资按照实际出勤天数计算。
8.社会保险和福利待遇
8.1社会保险缴纳
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
8.2福利待遇说明
（1）乙方享有国家法定节假日；
（2）乙方享有带薪年休假；
（3）乙方享有带薪病假；
（4）乙方享有法定婚假、产假、丧假等；
（5）乙方享有年度体检福利；
（6）乙方享有节日慰问金。
9.奖惩制度
9.1奖励条件及标准
（1）完成或超额完成工作任务的，根据完成情况给予相应的奖励；
（2）在工作中表现突出，受到顾客表扬或公司表彰的，给予一定奖励；
（3）提出合理化建议，被采纳并产生积极效果的，给予奖励。
9.2处罚条件及标准
（1）违反公司规章制度，影响公司正常运营的，给予警告或罚款；
（2）在工作中出现重大失误，造成公司损失的，根据损失情况给予处罚；
（3）严重违反劳动纪律，损害公司形象的，解除劳动合同。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）甲方未按时足额支付乙方工资；
（2）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险；
（3）乙方严重违反合同规定，给甲方造成损失的。
10.2违约责任承担
（1）甲方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；
（2）乙方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
11.必威体育官网网址条款
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