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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业员工国内外出差细则协议版B版

本合同目录一览

第一条总则

1.1定义

1.2适用范围

1.3法律法规

第二条出差人员及任务

2.1出差人员

2.2出差任务

2.3出差时间

第三条出差地点及方式

3.1出差地点

3.2交通方式

3.3住宿安排

第四条出差费用报销

4.1费用范围

4.2报销流程

4.3报销时间

第五条出差补助及福利

5.1补助标准

5.2福利保障

5.3特殊情况下补助及福利的处理

第六条出差期间的职责与义务

6.1出差人员的职责

6.2出差期间的工作交接

6.3必威体育官网网址协议

第七条出差期间的沟通与协调

7.1沟通渠道

7.2紧急情况处理

7.3跨区域协调

第八条出差期间的住宿与餐饮

8.1住宿要求

8.2餐饮安排

8.3特殊情况下的住宿与餐饮处理

第九条出差期间的交通安全

9.1交通安全规定

9.2交通事故处理

9.3保险购买

第十条出差期间的身体健康与防护

10.1健康防护措施

10.2疾病防治

10.3意外伤害处理

第十一条出差期间的培训与学习

11.1培训机会

11.2学习资源

11.3成果分享与交流

第十二条出差期间的绩效评估

12.1绩效评估标准

12.2评估流程

12.3奖励与惩罚

第十三条出差期间的合同解除与终止

13.1解除合同的条件

13.2终止合同的条件

13.3合同解除与终止后的处理

第十四条争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

14.3合同效力

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义

1.1.2出差人员指根据公司安排，外出执行公务的公司员工。

1.1.3出差目的地指出差人员根据公司安排前往的工作地点。

1.2适用范围

1.2.1本出差细则适用于所有公司员工在国内外的出差活动。

1.2.2

必威体育官网网址项目或特殊项目出差人员需遵守相关必威体育官网网址协议及特殊规定。

1.3法律法规

1.3.1出差细则的制定和执行应遵守中华人民共和国相关法律法规及公司内部规章制度。

1.3.2出差人员应遵守当地法律法规，不得从事违法乱纪活动。

第二条出差人员及任务

2.1出差人员

2.1.1出差人员由公司根据实际工作需要进行安排。

2.1.2出差人员应具备完成出差任务所需的专业技能和素质。

2.2出差任务

2.2.1出差人员应按照公司的出差计划和任务要求，完成各项工作。

2.2.2出差人员应及时向公司汇报工作进展和结果。

2.3出差时间

2.3.1出差时间由公司根据实际工作需要确定。

2.3.2出差人员应按照公司确定的时间安排出行和返回。

第三条出差地点及方式

3.1出差地点

3.1.1出差地点由公司根据实际工作需要确定。

3.1.2出差人员应按照公司确定的地点进行出差。

3.2交通方式

3.2.1出差人员应根据公司规定选择合适的交通方式。

3.2.2出差人员应按照公司确定的交通方式出行。

3.3住宿安排

3.3.1出差人员应根据公司规定选择合适的住宿地点。

3.3.2出差人员应按照公司确定的住宿地点进行住宿。

第四条出差费用报销

4.1费用范围

4.1.1出差人员应在公司规定的费用范围内合理开支。

4.1.2出差人员可报销合理的交通、住宿、餐饮、通讯等费用。

4.2报销流程

4.2.1出差人员应在出差结束后按照公司规定的流程提交费用报销单据。

4.2.2出差人员应确保报销单据的真实性、完整性和合规性。

4.3报销时间

4.3.1出差人员应在出差结束后按照公司规定的时限内提交费用报销申请。

4.3.2公司财务部门应在收到报销申请后按照规定的时限内完成报销审核工作。

第五条出差补助及福利

5.1补助标准

5.1.1出差人员根据公司规定的补助标准领取相应的出差补助。

5.1.2出差补助包括交通补助、住宿补助等。

5.2福利保障

5.2.1出差人员应按照公司规定享受相应的福利保障。

5.2.2福利保障包括医疗保险、意外伤害保险等。

5.3特殊情况下补助及福利的处理

5.3.1特殊情况下的补助及福利处理应根据公司规定和实际情况进行。

5.3.2出差人员应向公司提出特殊情况下的补助及福利申请，并提供相关证明材料。

第八条出差期间的住宿与餐饮

8.1住宿要求

8.1.1出差人员应选择安全、卫生、便利的住宿地点。

8.1.2住宿地点应符合公司规定的标准。

8.2餐饮安排