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医院职员价值观塑造与实践;课程目标;为什么要建立健康的价值观;医院职员价值观建设的意义;医院职员现状分析;医院职员价值观存在的问题;价值观塑造的基本原则;健康价值观体系的构建;医院文化建设的重要性;树立以人为本的服务理念;培养专业技能和职业素养;加强医德医风建设;增强团队协作精神;提高员工自我管理能力;营造良好的工作环境;健全绩效考核和激励机制;加强价值观教育培训;营造榜样示范带动作用;推进价值观内化于心外化于行;医院价值观建设的实施路径;明确工作目标和工作措施;建立健全的管理制度;;形成持续改进的工作机制;注重过程管控和结果评估;发挥医院领导的关键作用;完善评价体系和反馈机制;推动医院价值观建设的长效机制;结语和总结
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