通用电气 闵联 劳动合同5篇.docx

通用电气闵联劳动合同5篇

篇1

甲方：通用电气公司

乙方：闵联科技有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同双方

1.甲方：通用电气公司

2.乙方：闵联科技有限公司

二、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事科技研发工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的国内研发基地。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方享有甲方规定的绩效工资及年终奖。

3.乙方试用期工资为正式工资的XX%。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利及过节费。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因导致劳动合同无法继续履行的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（6）因乙方原因导致劳动合同无法继续履行的其他情形。

4.劳动合同解除或终止后，乙方应当办理相关手续，归还甲方财物，并不得泄露甲方商业秘密。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方在劳动合同期内擅自离职或从事其他职业，应当赔偿甲方的经济损失。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同，应当支付乙方相应的经济补偿金。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：_________

邮箱：_________

地址：_________

电话：_________

开户行及账号：_________

邮政编码：_________

传真号码：_________

微信公众号：_________

官方网站：_________

下载渠道：_________

考勤制度：_________

请假制度：_________

福利制度：_________

培训制度：_________

晋升制度：_________

其他制度：_________

备注：请确保以上信息准确无误，以便我们更好地为您提供服务。同时，请遵守相关法律法规及规定，确保合同的合法性和有效性。

篇2

#甲方（通用电气）：

公司名称：通用电气公司

公司地址：上海市闵行区漕河泾开发区

法定代表人：张某某

#乙方（闵联）：

姓名：闵联

性别：男

年龄：30岁

学历：本科毕业

专业：机械工程

联系电话：12345678901

紧急联系人：妻子：李某某，联系电话：12345678902

劳动合同签订信息：

合同编号：001

签订日期：2024年5月1日

生效日期：2024年5月1日

劳动合同期限：

合同期限：2024年5月1日至2028年4月30日

工作内容和