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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业人事代理合作协议模板（2024版）版B版

本合同目录一览

1.协议背景与宗旨

1.1合作双方的介绍

1.2合作的目的和宗旨

2.人事代理服务内容

2.1代理招聘

2.2代理培训

2.3代理薪酬福利管理

2.4代理员工关系管理

2.5代理社会保险及公积金管理

3.双方的权利与义务

3.1甲方（企业）的权利与义务

3.1.1提供真实的企业信息和招聘需求

3.1.2提供必要的培训和指导

3.1.3按时支付服务费用

3.2乙方（代理机构）的权利与义务

3.2.1提供专业的代理服务

3.2.2保护甲方的商业秘密和知识产权

3.2.3遵守相关法律法规，保障员工的合法权益

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用的确定

4.2支付方式和时间

5.合作期限与终止

5.1合作期限

5.2提前终止合作的情形

5.3合作终止后的处理事项

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息的定义

7.2必威体育官网网址义务和期限

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址和联系方式

10.合同的变更与解除

10.1合同变更的条件和程序

10.2合同解除的条件和程序

11.解除或终止合同后的权利与义务

11.1解除或终止合同后的人员处理

11.2解除或终止合同后的财务处理

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附加条款

13.签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.附件

14.1相关法律法规

14.2合作双方的公司简介

14.3人事代理服务项目的详细说明

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与宗旨

1.1合作双方的介绍

1.2合作的目的和宗旨

双方基于互信、互利、共赢的原则，通过友好协商，达成人事代理服务合作协议，旨在为企业提供专业、高效的人事代理服务，降低企业人力成本，提高企业人力资源管理效率。

第二条人事代理服务内容

2.1代理招聘

代理机构负责为企业进行人才招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。代理机构应在收到企业招聘需求后15个工作日内完成招聘工作。

2.2代理培训

代理机构为企业提供新员工入职培训、在岗培训等专业服务，确保员工具备岗位所需的基本技能和知识。

2.3代理薪酬福利管理

代理机构负责为企业员工办理工资、奖金、津贴等薪酬福利事项，并按时足额支付。代理机构还需为企业提供薪酬福利方案设计、优化等服务。

2.4代理员工关系管理

代理机构协助企业处理员工关系问题，包括签订劳动合同、处理劳动纠纷等。

2.5代理社会保险及公积金管理

代理机构为企业员工办理社会保险及住房公积金事宜，确保企业合规经营。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方（企业）的权利与义务

3.1.1提供真实的企业信息和招聘需求

甲方应向代理机构提供真实、准确、完整的招聘需求和相关企业信息。

3.1.2提供必要的培训和指导

甲方应对代理机构提供的新员工培训和指导给予支持，确保员工顺利融入企业。

3.1.3按时支付服务费用

甲方应按照本协议约定的服务费用和支付方式按时足额支付给代理机构。

3.2乙方（代理机构）的权利与义务

3.2.1提供专业的代理服务

代理机构应为企业提供专业、高效的人事代理服务，确保服务质量。

3.2.2保护甲方的商业秘密和知识产权

代理机构应对甲方提供的商业秘密和知识产权予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

3.2.3遵守相关法律法规，保障员工的合法权益

代理机构在办理人事代理业务时，应严格遵守国家相关法律法规，确保企业员工的合法权益得到保障。

第四条服务费用与支付方式

4.1服务费用的确定

双方根据企业规模、服务内容、市场行情等因素，协商确定人事代理服务的费用。

4.2支付方式和时间

甲方应在协议签订后30日内支付服务费用。支付方式可采取银行转账、现金等形式。

第五条合作期限与终止

5.1合作期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2年。

5.2提前终止合作的情形

在合作期限内，如一方违反本协议的约定，导致合作无法继续，另一方有权提前终止合作。

5.3合作终止后的处理事项

合作终止后，代理机构应将甲方员工的人事档案、薪资福利等相关事项妥善移交甲方处理。

第六条违约责任与争议解决

6.1违约责任

双方应严格按照本协议的约定履行各自的权