网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

企业与员工间2024年必威体育官网网址协议范例版.docxVIP

企业与员工间2024年必威体育官网网址协议范例版.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业与员工间2024年必威体育官网网址协议范例版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1必威体育官网网址信息

1.2商业秘密

1.3竞争对手

1.4必威体育官网网址期限

2.必威体育官网网址义务

2.1员工必威体育官网网址义务

2.2必威体育官网网址信息的使用与保护

2.3必威体育官网网址信息的传递与披露

3.必威体育官网网址协议的生效与终止

3.1协议的生效

3.2协议的终止

3.3终止后的必威体育官网网址义务

4.违约责任

4.1违反必威体育官网网址协议的后果

4.2损害赔偿

4.3法律途径

5.争议解决

5.1争议的解决方式

5.2适用法律

5.3管辖法院

6.其他条款

6.1协议的修改与补充

6.2通知与送达

6.3合同的完整性

7.员工个人信息保护

7.1员工个人信息的收集与使用

7.2个人信息的保护措施

7.3个人信息的披露与必威体育官网网址

8.知识产权保护

8.1知识产权的归属与保护

8.2员工创作的成果

8.3著作权的限制与许可

9.必威体育官网网址协议的转让与继承

9.1必威体育官网网址协议的转让

9.2必威体育官网网址协议的继承

10.必威体育官网网址协议的解除

10.1协议解除的条件

10.2解除后的必威体育官网网址义务

11.员工培训与必威体育官网网址

11.1员工培训内容的必威体育官网网址

11.2培训资料的使用与保护

12.必威体育官网网址协议的监督与执行

12.1必威体育官网网址协议的监督机构

12.2违约行为的调查与处理

13.必威体育官网网址协议的公示与告知

13.1必威体育官网网址协议的公示

13.2员工的知情权

14.双方声明与承诺

14.1企业的声明与承诺

14.2员工的声明与承诺

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语解释

1.1必威体育官网网址信息

本合同所述的“必威体育官网网址信息”是指企业在业务运营过程中产生的、不为公众所知晓的、具有实际或者潜在经济价值的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密、客户资料、员工个人信息等。

1.2商业秘密

本合同所述的“商业秘密”是指企业在经营活动中形成的、未公开的、能够为企业带来经济利益、具有实用性并经企业采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.3竞争对手

本合同所称“竞争对手”是指在相同或者相似业务领域内,与企业存在或者可能存在市场竞争关系的企业或者其他经济组织。

1.4必威体育官网网址期限

本合同所述的“必威体育官网网址期限”是指员工对必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务的时间期限,自员工知悉该必威体育官网网址信息之日起计算。

第二条必威体育官网网址义务

2.1员工必威体育官网网址义务

员工在任职期间及离职后一定期限内,必须对所有知悉的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露、复制或者利用必威体育官网网址信息。

2.2必威体育官网网址信息的使用与保护

员工在接触和使用必威体育官网网址信息时,应严格遵守企业的必威体育官网网址规定,采取适当的措施保护必威体育官网网址信息的安全,防止必威体育官网网址信息泄露。

2.3必威体育官网网址信息的传递与披露

员工在必威体育官网网址信息的传递和披露过程中,应当确保仅限于授权人员知悉,并以加密、标记等手段加强必威体育官网网址措施。

第三条必威体育官网网址协议的生效与终止

3.1协议的生效

本必威体育官网网址协议自双方签字或者盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。

3.2协议的终止

本必威体育官网网址协议在下列情况下终止:

(1)双方协商一致解除;

(2)员工离职;

(3)法律规定或者双方约定的其他终止情况。

3.3终止后的必威体育官网网址义务

本必威体育官网网址协议终止后,员工仍应继续承担对原有必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址期限届满。

第四条违约责任

4.1违反必威体育官网网址协议的后果

员工违反本必威体育官网网址协议,泄露、复制或者利用必威体育官网网址信息的,应承担相应的违约责任。

4.2损害赔偿

员工违反必威体育官网网址协议给企业造成经济损失的,应承担损害赔偿责任,赔偿金额根据企业损失的实际金额确定。

4.3法律途径

对于员工违反必威体育官网网址协议的行为,企业有权采取法律手段追究其法律责任,包括但不限于要求停止侵权、消除影响、赔偿损失等。

第五条争议解决

5.1争议的解决方式

本必威体育官网网址协议履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2适用法律

本必威体育官网网址协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.3管辖法院

本必威体育官网网址协议引起的争议,由协议签订地或者被告所在地的人民法院管辖。

第六条其他条款

6.1协议的修改与补充

本必威体育官网网址协议的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。

6.2通知与送达

双方按照本必威体育官网网址协议约定的联系方式,履行通知与送达义务。

6.3合同的完整性

本必威体育官网网址协议是双方关于必威体育官网网址事项的完整协议,取代了之前所有口头或者书面的协商和约定。

第八条知识产权保护

8.1知识产权的归属与保护

企业对员工在职期间所创作的、与

文档评论(0)

156****6994 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档